- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
-
事業拡大中！日常生活で製品を見かける場面も多くやりがい◎【職務概要】
人事部長として、人事戦略策定・実行、人事制度改定・運用業務を主に担っていただきます。
【職務詳細】
■人事制度
・人事戦略の立案および実行
・人事コンサルタントとの折衝
■採用
・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等）
・外部機関（エージェントなど）のマネジメント
■労務管理
・人事部のマネジメント
■教育／研修
【得られる経験】
・上場を目指す組織での人事制度の企画または改定の経験の構築
・代表の右腕としてさまざまな人事課題に対する改善策の立案・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・人事部門のマネジメント経験がある方
・人事制度の企画または改定の経験がある方
・採用の実務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 大阪府大阪市西区西本町2丁目1-41
大阪メトロ中央線「本町」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:800万～1200万程度
月給制：月額571400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与（昨年度実績：1.1カ月）
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給、家族手当、社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝）※祝日は会社カレンダーによる、有給休暇10日※入社半年後に付与、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇制度（特別休暇3日を付与し、定休2日と続けて5連休を取得する制度）、ハネムーン休暇5日
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接3回程度（目安）→内定 ／筆記試験：有 その他（SPI）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.WPT-405928020
