- なぜ募集しているのか
- 研究開発力の強化を目的とした増員採用
- どんな仕事か
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充実した福利厚生制度を完備！多様性豊かで遊び心を育む環境を大切にしています！【職務概要】
同社にて、開発文書管理システムの改善と展開業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■「開発文書管理システム」の維持管理、改善、利用者へのサポート
■システム基盤の改善や移行時のシステム開発と協業しながらの立上げ
■これらシステムの社内他事業への展開推進や運用支援 等
【募集背景】
同社ではモーターサイクルを始め多くの商材を扱っていますが、これらの開発者を支えるシステムとして「開発文書管理システム」を導入しています。これは開発者に必要な情報を一元管理し必要な時に必要な人が利用できる重要なシステムとして展開中です。このシステムでは更なる改善や基盤の移行が計画されており、システム開発部門や社内関連部門・海外拠点と協力しながら、それらシステムの立ち上げができる人材を募集しています。
【やりがい・魅力】
同社の主要な設計システムの改善や改革に直接かかわることができます。また、さまざまな事業や新商材開発の現場にもかかわることができます。さらに、関係する海外拠点も多く、グローバルな業務を経験できます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■自部門、他部門の関係者と協調して業務遂行した経験をお持ちの方
■論理的に物事を考え、業務を進めた経験をお持ちの方
■主担当外の業務に対しても柔軟に対応し、成果を出した経験をお持ちの方
【尚可】
■機械系、もしくは制御系の設計経験をお持ちの方（3年以上）
■各種情報管理システムなどの構築や運用の経験をお持ちの方
■TOEIC500点以上歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 静岡県磐田市新貝2500
東海道本線「御厨」駅より徒歩18分 - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分※フレックスタイム制度有り（コアタイム 10：15～15：00）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～900万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 年間休日121日、週休2日制（同社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始、GW、夏季）、有給10日支給、3連続有給休暇取得制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.WPT-405153761
