- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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★東証プライム上場企業★フレックスタイム制／リモートワーク制度有り【職務概要】
基幹システムの設計／開発は外注をしており、本ポジションでは各部門のニーズの集約、要件定義からカスタマイズなど、各部署との調整／ベンダーコントロールをメインでご対応いただきます。
【職務詳細】
・基幹システム（SAP）の改善、運用、サポート
・デジタル化推進（RPA、Power Platformなど）
【具体例】
・国内外ユーザーからの問い合わせ対応
・基幹システムの運用を改善する企画、外注管理
・PowerPlatformの機能検証、市民開発支援
【ポジションの魅力】
■働く環境について
・全社での有給取得実績は80%！休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます！
・名古屋や浜松から新幹線通勤や、在宅勤務制度が浸透しているなど、多様な働き方が認められています！
・教育体制も充実していて、丁寧なマンツーマン指導や有償研修などの参加も整っています！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
※以下を3年以上ご経験されている方※
・社内業務システムの運用、サポート経験
・業務改善の推進経験
【尚可】
・TOEIC600点以上
・VB.NET、C#、JAVA、Python等でのプログラム開発経験
・DBMS(Oracle、SQLServerなど)経験
★女性も活躍中★
・女性比率が50％のため、性別関係なく活躍できる環境です。また、子育て中や子育てが終わってブランクが空いていた社員も活躍しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
豊橋鉄道渥美線「向ヶ丘」駅徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：10～17：00（フレックスタイム制）
コアタイム 10：20～12：10 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／退職金制度／各種団体保険／従業員持株会／財形貯蓄／ホンダ車紹介制度／社員食堂／売店／旅行代理店／保険代理店／各種クラブ活動
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日118日】週休2日制（土日休み）／GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇10～20日／慶弔休暇／リフレッシュ休暇／介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80％。社員の半数が年間20日取得
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（web）→SPI→最終面接
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.WPT-405250376
