- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
- どんな仕事か
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■ホテルの支配人募集！■地域の皆様から愛されるホテルを作れます◎【職務概要】
日本のみならず世界からお越しになる様々なお客様から愛されるホテルを一緒に作りあげる支配人としてご活躍いただきます。
【職務詳細】
京都府エリアでの2022年6月に開業したホテルにて、支配人としてホテル管理・運営業務全般やスタッフのマネジメントを行います。
・スタッフの教育指導
・客室販売施策の企画
・予約管理
・ホテルに関するサービスの問い合わせ対応
※入社時期に応じて研修を行います。
★同社の特徴★
同社は3つの大義を元に、事業を推進しています。
（1）働く社員・アルバイト・パート、関係者の全員が、働いてよかったと思ってもらえるホテルにすること。
（2）利用してもらうお客様に快適で素晴らしいサービスを提供し、笑顔で満足感一杯の滞在を提供すること。
（3）お迎えする多くのお客様にメリットを感じもらい、地域に元気を作り出すこと。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・支配人としてのご経験をお持ちの方
【尚可】
・ホテル業界でのフロント業務のご経験者
★求める人物像★
・人としての原理原則を押さえ、高い志で成長し続ける方
・お客様へのお役立ちを通して、企業・社会の発展に貢献する方
・創造と挑戦で変革を起こし、自らの手で未来を切り拓く方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 京都府京都市下京区河原町通四条下る二丁目稲荷町324
阪急京都線「京都河原町」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- シフト制（所定労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:560万～840万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、通勤手当、残業手当、深夜残業手当、住宅手当(もしくは借上げ社宅あり)、育児手当
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間105日、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間24/05/02～24/05/15
求人No.WPT-405474419
