どんな仕事か: 日立が世界で成長し続けるためには、日立グループ約800社をまとめた財務戦略が経営上ますます重要になっています。そのため、財務部門の要として成長し、長期的に活躍していく人財を採用・育成するため、第一線の担当者クラスの方を募集することになりました。長期的に育成していきますので、敷居が高いなどとは感じずにこの機会にぜひご応募ください。

【職務概要】

財務統括本部は、CFOの下で中期経営計画・予算・決算の取り纏めや作成など、日立グループ全体の経理財務を統括する部署です。単に数字の取り纏めや分析を行う受け身の姿勢ではなく、グループ各社や各ビジネスユニットと積極的に関わり、それぞれの経営戦略やグループ全体の変革に貢献していく「攻めの財務戦略」であり、財務には「課題解決型」であることを求めています。国内外のグループ会社と共に実績の分析や将来に向けた改善策の議論を行い、必要に応じて社長やCFOへの報告や提言なども行います。

【職務詳細】

◆日立製作所本社機能の経費管理の取り纏めとして、コーポレート部門戦略投資案件の精査や、コーポレート部門の予算編成サポート、決算、業績分析、税務申告などを通じたコーポレート部門としての運営業務全般

◆国内本社区処会社の業績取り纏めとして、日立グループ会社の予算ヒアリング、実績の取り纏め及び偏差分析

コーポレート部門としての運営業務だけでなく、コスト構造視点の全社業績への関与や、グループ会社管理、調査票対応など幅広い業務に携わることができ、コーポレート部門の色々な人と知り合えるポジションで人脈も広がります。

また、経営幹部とも近いポジションであり、ルーティン業務だけでなく、自分で考える仕事が多いです。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・一般事業会社(製造業・商社等)等で経理・財務または経営企画の経験が2年以上ある方

・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイント)をお持ちの方

・日商簿記をお持ちの方

・TOEIC750点以上(英文資料の作成ができるレベル)

【歓迎条件】

・一般事業会社での経営企画などで経営数値を分析・提案をした経験をお持ちの方

・予算編成業務(方針策定、査定・折衝、フォローアップ)や投資モニタリング業務の経験をお持ちの方

・会計関連資格(公認会計士、米国公認会計士等)をお持ちの方

・英語での業務経験(会議段取り、報告資料作成、議事録作成他)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420万円～750万円

日立のコーポレートの運営を支える、攻めのFinancial Planning & Analysis

会計・税務