- どんな仕事か
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給与計算・社会保険業務の改善・管理
自らがプレイングマネジャーとなり、給与・社会保険業務における運用ルール、プロセス、分担を整理して見直し、清流化しながら業務改善を推進する
業務面から求められる人事基幹システムのプロセス・機能改善検討を行い、業務担当者を巻き込み、IT部門と協働して実現を図る - 求められるスキルは
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必須 下記すべてを有すること
企業における、5年以上の給与、もしくは社会保険業務経験
業務プロセスの構築や改善に取り組んだ経験
自発的に他部署などの関係者との調整、折衝経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円~1200万円
掲載期間24/05/02~24/06/26
求人No.CAVBZ-164