- どんな仕事か
- グローバルにおける戦略実現型組織・人づくりをテーマに 本部のVISION/事業戦略に紐づく人財戦略の立案・実行を担っていただきます。 ?人財育成領域:事業戦略と連動した能力開発の策定・企画 ?組織風土領域:イノベーティブな風土醸成に向けた各種施策の立案・実行 ?タレントマネジメント:グローバル視点での最適な人財配置・育成 ?働き方改革:ダイバーシティに活躍できる仕組みづくり
- 求められるスキルは
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必須 必須要件 四年制大学・大学院を卒業・修了後、職歴が2年以上ある方 豊田通商の役員・職員の子女でないこと ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) 部門問わず、社内外の課題に対する企画立案→実行を一人称で取り組んだ経験がある方 将来、人事領域に留まらない経営人財になることを志向する方 社内外の関係者と良好なコミュニケーションが取れる方 歓迎要件 人財育成/組織風土改革の企画立案・実行のご経験がある方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円~1499万円
掲載期間24/05/02~24/06/26
求人No.CAVBZ-20859