- どんな仕事か
- 全社のコンプライアンス遵守、リスク未然防止活動等を推進することによって、健全な事業活動・持続的な事業成長に必要な基盤強化に貢献しており、職場レベルでリスク未然防止活動が定着した状態の達成に向けて関連部門と協業して施策を企画・推進し、不正・不祥事、コンプライアンス違反が起きない職場・風土づくりを行っています。 今回は、リスク対応に加え、経営課題へのリスク感度を高める活動をしていく中で、全社のリスクマネジメントに関わる重点課題をリードする人材を募集いたします。 【具体的には】 ・リスク案件、内部通報への対応 ・事案の教訓化と社内への展開、再発防止策/未然防止活動の推進と徹底 ・規律（懲戒）案件の実務遂行 【業務の魅力】 ・海外を含むグローバルでのコンプライアンス関連業務に携わることができ、リスクマネジメント、コンプライアンス領域のキャリア経験や視野を広げることが可能です。 ・メインは富士フイルムビジネスイノベーションの事業ですが、富士フイルムグループ全体の事案にも携わることができます。
- 求められるスキルは
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必須 【必須要件】以下のいずれかのご経験 ・リスクマネジメントまたは内部通報対応業務の専門知識、および実務経験 ・人事労務・HRBP業務を通じて労務対応に携わったご経験 【歓迎要件】 ・規律（懲戒）案件の実務経験 ・英語または中国語でのビジネスコミュニケーション
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1099万円
掲載期間24/06/27～24/07/31
求人No.CAVBZ-19841
