掲載期間24/05/02～24/06/26 求人No.CAVBZ-14246

採用責任者候補

人事（採用・教育など）

年収500万円～799万円

大手企業

募集情報

どんな仕事か: 開発の内製化を目指してエンジニアを中心とした中途採用を強化しております。難易度の高い上流工程の開発エンジニアの採用に一緒に取り組んでいただける方を募集中です。・採用計画立案・募集活動・応募者の選考、面接運営・入社手続き関連・人事にまつわる諸業務
求められるスキルは: 必須必須スキル・経験・事業会社での人事経験、RPO経験、エージェントのCA（特にハイキャリア）などの経験3年以上・ITエンジニアの採用活動経験歓迎スキル・経験・マネジメント経験・オンボーディング構築経験求める人物像・チーム内や社内外の関係者と良しなに報連相をしながら、小回りをきかせて自律的に動ける方・中途採用領域のキャリアを深めていくだけでなく、オンボーディングにも関わっていきたい方・複数の業務をスピード感をもって柔軟にこなせる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 千葉県
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～799万円

会社概要

社名: イオンスマートテクノロジー

事業内容・ 会社の特長: イオングループのDXを推進するテクノロジー組織として2020年10月に設立されグループ300社以上のデジタルシフトの中核を担っています。約2万店舗で蓄積されたデータや、年間14億件の購買データを活用し「買い物体験」DX戦略を推進しています。 ■お客様との接点増加と利便性の向上（iAEONアプリなど）従来の実店舗メインからライフスタイルの変化に合わせて時間や空間にとらわれずにお客様との接点を増やし、より良いサービスを提供することが求められています。例えばネットスーパーやアプリを充実させることで、お客様がシームレスで生活できるように利便性を高めるといったことが挙げられます。 ■現場のオペレーション業務効率化（従業員向けシステムの開発など）約57万人にも及ぶグループの従業員が担う業務を効率化することにより、よりお客様へのサービス改善に注力できると考えています。具体的には、経理業務における請求書チェックのシステム化や、AIを活用して「どの商品をどの時間帯に提供するのが良いのか」といったデータの「見える化」など、私たちの仕事そのもののデジタル化を目指します。 ■イオングループ各社の取引先をはじめとした「ステークホルダーとの関係強化」（グループ全体のDX推進）特にサプライチェーンのデジタル化は不可欠だと考えています。イオングループが持つ膨大なデータを利活用し、取引先との取り組みを可視化して改善するなど、最終的にはエンドユーザーであるお客様へのサービス改善につなげます。

従業員数: 140

取扱い紹介会社

sincereed（シンシアード）株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313280
紹介事業許可年：2021年7月

登録場所: 本社

〒105-0003　東京都港区西新橋2-11-13　CIRCLES新橋　7F

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