募集情報

どんな仕事か: HR Techサービスの開発チームに参画いただきます。以下よりご相談のうえ、担当いただくポジションを決定します。【ポジション】・新規事業開発（BE/FE）・現場マネジャーの1on1を支援するSaaS「INSIDES*」のWebアプリケーション開発（BE/FE）　*INSIDES（https://www.ms.recruit-insides.net/）・公開型研修サービス*の申込みシステム、LMS（Learning Management System）のプロジェクトマネジメント　*リクルートマネジメントスクール（https://www.recruit-ms.co.jp/open-course/）・プロダクト横断のSRE業務
求められるスキルは: 必須【必要条件】 ■開発経験　・ITシステムの開発・運用経験３年以上　・以下どちらかに当てはまる実務経験3年以上　　・クラウド（AWS・GCP・Azureなど）を利用したシステム開発　　・Ruby、JavaScript、Python、Golang、PHP、Javaのいずれかを利用したシステム開発 ■ 領域への関心　・教育・人材育成（人の成長や学び）または組織開発という領域に関心があること【歓迎条件】 ■ システム開発経験　・新規事業開発に携わった経験　・Ruby on Rails/Vue.js/Reactによる開発経験があること　・開発パートナーとの協業・マネジメント経験　・サービス開発・Webアプリケーション開発のプロジェクトリーダーを経験していること　・大規模トラフィック／大量データを扱うシステムの開発・運用経験 ■ 仕事に対してのスタンス　・必要であれば専門性をこえて自発的に興味関心を広げ、自律的に動けること　・適切なコミュニケーションをとりながら、様々なプロフェッショナルと協働できること
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～

会社概要

社名: リクルートマネジメントソリューションズ

事業内容・ 会社の特長: 当社は、最も重要な経営資産の一つである「人と組織」に焦点をあて、企業が直面するさまざまな人・組織課題の解決にあたっていく、リクルートグループのプロフェッショナルサービスファームです。4つの事業領域において、４つのソリューション手法をかけあわせ、企業の課題解決を支援します。【事業領域】 ■人材採用：採用活動の精度向上と効率化を支援する ■人材開発：組織の期待に応える人材の育成を支援する ■組織開発：組織の活性化を支援し、相乗効果を高める ■制度構築：組織の成長と変化を促進する制度や仕組みを構築する【ソリューション手法】 ■アセスメント：個人と組織の実態を可視化：個と組織の可能性を、精度高く可視化し、多面的な現状把握や課題設定を支援する。 ■トレーニング：職場での実践を喚起：職場での行動変容を促す気づき・学びを提供し、職務の遂行と自律的な成長を支援する。 ■コンサルティング：経営と現場をつなぐ課題解決：経営と現場を深く理解し、個人・組織の変化を生み出す解決策の立案と実行を支援する ■HRアナリティクス：人事データを多面的に分析：蓄積された技術・データに基づき、個人・組織を多面的に分析し、意思決定を支援する

従業員数: 542

取扱い紹介会社

sincereed（シンシアード）株式会社

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-313280
紹介事業許可年：2021年7月

登録場所: 本社

〒105-0003　東京都港区西新橋2-11-13　CIRCLES新橋　7F

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【東京勤務】エンジニアオープンポジション

バックエンドエンジニア