どんな仕事か: 当社では、2022年末より北米への事業展開を本格化し、今後もグローバル展開を目指しています。国外進出にあたり、海外拠点における社内IT関連のポリシー整備やシステム導入、ITサポートなどを東京本社と連携して実施いただくことを想定しています。ご経験やご志向に合わせて業務をお任せします。（ご入社直後に海外赴任をお願いするのではなく、しばらくは東京本社での勤務を想定しています ※海外出張は発生可能性があります）【業務内容】海外拠点における全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のIT業務全般社内IT（インフラ含む）の企画および実行社内ITのアーキテクチャ設計および実装社内IT導入のプロジェクトマネジメント社内ITの運営、維持管理、ユーザー技術支援セキュリティソリューションの導入 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています【その他】日本での数ヶ月間の研修後、北米拠点（シアトル）に駐在していただく予定です。（具体時期・期間は未定）海外での滞在時間が長くなることを厭わない方を歓迎します。【技術環境（全社共通の一例）】インフラ　AWS, GCP, Heroku, FortiGate, Cloud IP-PBX etc. クライアント　Windows, Mac, Android, iOS etc. コラボレーション　Slack, Confluence, Google Work Space, GitHub etc. 業務アプリ　Workday, Salesforce, Google App Sheet, freee, TeamSpirit etc. 言語　Google App Script, Java Script, Ajax, Python, PowerShell etc.
求められるスキルは: 必須 ■応募資格（必須）・ITインフラまたはアプリケーションの企画・要件定義・設計・構築・運用・PMOいずれかの経験（4年以上）・AWSやGCPなどのクラウドプラットフォームを使った経験（開発、インフラ構築運用のいずれか2年以上）・ネイティブレベルの日本語力 / ビジネスレベルの英語力 ■応募資格（歓迎）・米国駐在経験・SIerでの業務経験・コンサルティングファームでの業務経験・プロジェクトマネージャー/リーダーの経験・クライアントOS管理に関する経験・ネットワークセキュリティに関する経験・Webアプリケーション開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1199万円

コーポレートIT（グローバル担当）

社内SE・システム管理