- どんな仕事か
- NEC Way/2025中期経営計画/NEC 2030VISIONなどの会社が目指す方向性や変革の取組について社内外への理解・浸透など推進していくための、社員の変革マインドの醸成とエンゲージメント向上への貢献をいただくポジションです。変革を続けるNEC、そしてI&Dを推進する、社員がワクワク働きがいをもってはたらく企業-そういった変革のパーセプションを創る、社内にエキサイトメントを醸成することを推進していただきます。 具体的には以下のような業務をリードいただく予定です。 ?インターナルコミュニケーション戦略企画立案 ・年間Planの策定 ・アクションに関するPDCAサイクル ・戦略立案 ?コミュニケーション実行 ・コンテンツ設計・制作 ・CEOを活用した社員対話会(Town Hall Meeting)の企画/運営 ・年間を通したインナーイベントやキャンペーン企画/運営 ?関係部門との関係性構築・協業
- 求められるスキルは
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必須 【MUST】 ・コーポレートコミュニケーション業務経験。(社内外向けPRやマーケティング・コミュニケーションなど) ・インターナルコミュニケーションにおける戦略策定や企画経験 ・メッセージ開発と、発信媒体に応じたコンテンツ制作の経験 ・発信を目的としたエグゼクティブ層との折衝経験 ・Zoom/Teamsなどデジタルツールを活用した社内向けオンラインイベントなどを企画、実行経験があること 【WANT】 ・グループのリーダーもしくは、プロジェクトリードの経験(ピープルマネジメント経験があればなお可) ・デジタル・ソーシャルメディアを活用したコミュニケーションキャンペーンの企画と実行 ・意識調査などの調査設計と結果分析の能力 ・社員コミュニティ活動の運営など ・インシデント発生時の危機管理コミュニケーション対応などの実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円~999万円
掲載期間24/05/02~24/06/26
求人No.CAVBZ-18904