- どんな仕事か
- S/4 HANA導入プロジェクトのリーダーとして、以下業務をご担当いただきます。 ・富士通SAP導入Method（Activate 3.0）に準拠したプロジェクト推進およびマネジメント ・SAP導入顧客のバージョンアップやクラウド移行支援における、商談やプロジェクトマネジメントの実践 ・SAP導入顧客の保守・運用をはじめ、ライフサイクル・マネジメントの実践 ・グローバル連携の活性化、グローバル人材化に向けた取り組み 仕事の魅力・やりがい 2030年、約79万人の国内IT人材が不足が予測される中で、富士通では、多重 下請構造や男性偏重社会、IT人材不足等のITサービスの産業構造を改革する為 ジャパングローバルゲートウェイ(JGG)を設立しました。 ミッションは「徹底した標準化」、「グローバルリソースとの融合」および 「ダイバシティの実現」を軸としたデリバリー構造改革。 本ポジションは、SAPコンサル領域のデリバリ変革を意識し、責任と権限を もってメンバーをリードするポジションです。 当事者としてこの変革をリードし、成長することは何事にも代えがたい経験に なります。是非チャレンジして頂きたいと思います！
- 求められるスキルは
-
必須 必須の経験・キャリアや資格・言語 ・S/4 HANA導入におけるBASISチームのリーダー経験、もしくはSAP運用におけるチームリーダー経験 ・JGGのミッションに共感し、変革にモチベーションを持っている方 ・グローバルメンバーと仕事をすることに前向きな方（ビジネス英語経験不問） ※Activate 3.0 の教育を実施するため、事前知識は不問 歓迎する経験・キャリアや資格・言語 ・SAP BASISコンサル資格 ・新規サービス/新規ビジネスの企画、立ち上げ経験 ・オフショア/外国人メンバーとのビジネス経験 ・ビジネス会話レベルの英語スキル 語学力 リテラシーとしての英語レベル (目安TOEIC500点)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～1199万円
掲載期間24/05/02～24/06/26
求人No.CAVBZ-16740
