- どんな仕事か
- <プロジェクト推進> コンビニの店舗システム開発の上流作業(要件定義)から開発、評価、移行導入フェーズまでを、プロジェクトマネージャーの立場でプロジェクトを推進し、運用までをサポート <組織のマネジメント> 部下3名程度の教育(育成)や業績管理 【期待する役割】 <プロジェクトの推進> プロジェクトマネジメント関連技術、ビジネスマネジメント技術を活用し、プロジェクトの立ち上げ、計画、実行、監視コントロール、終結を実施し、計画された納品物、サービスと、その要求品質、コスト、納期に責任を持って頂きます。また、それらの遂行において報告が責務となります。自身の裁量に余る課題がある場合は、上位マネジメント層へエスカレーションを上げ、支援・協力要請を取り付けて、プロジェクト完遂に向けて率先して様々な取組みを実行して頂きます。 <組織のマネジメント> 上位組織の目標を理解して、部下数名を育成しながら業績達成を行う。 【具体的なプロジェクト想定】 大規模CVS様向けの次期店舗システム開発プロジェクト 他
- 求められるスキルは
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必須 【MUST要件】 ■経験: ・5年以上のシステム開発経験 ・10名以上のプロジェクトメンバーをマネジメントし、プロジェクトを成功裏に導いた経験 ■スキル: ・プロジェクトマネジメントスキル ・コミュニケーションスキル (お客様の目的を理解し、それに向けたシステムを定義、お客様が理解できるように説明できる事) ■資格: ・プロジェクトマネジメントを行う上で、PMBOKの知識体系を理解している事 【WANT要件】 ■経験: ・流通・小売業の店舗システム開発経験、Windows・Oracleでの開発経験 ・アカウント対応経験 ■スキル: ・IoT・生体認証・クラウドシステムなど昨今の技術的潮流への理解があり、それらを利用したシステムの提案・構築が行えるスキル ■人物像: ・お客様と良い関係が構築できるコミュニケーション力をもった人
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円~1099万円
掲載期間24/05/02~24/06/26
求人No.CAVBZ-18541