- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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シニア×個人旅行領域で圧倒的な認知度を誇る宿泊予約サービスの運営で「おとなの毎日に、愉しみを」お届けする当社で、システムの専門家として自社事業を支えて頂きます。
【具体的には】
各種基幹システムにおける社内向けの開発・保守運営をお任せ致します。ユーザーと開発チームの協働開発の精神を大切にしており、ユーザーと近い距離で事業や業務理解を深め、時には開発チーム側から案件提案をすることもあります。
【開発】開発案件のディレクション。ユーザーや、開発を担う内製チームもしくは協力会社様と連携を取りながら、要件定義～設計～開発、全てのフェーズに関わり、リリースに導く。小～中規模の案件をコンスタントにリリースし、システムの継続改善を実施。
【保守】障害調査や問い合わせ対応。
※ご担当いただく可能性のあるシステム例
自社発行冊子の原稿作成システム／自社コンタクトセンターのCRMシステム／営業部門向けSFAシステムなど
【開発環境】
App：Salesforce(Customizing Standard Features、Apex、VisualForce）、Java（Spring Boot）など
Infra：AWS (EC2、Lambda、ECS）など
・複数のToB、ToCシステムを1つの組織で管理しており、開発エンジニア～インフラエンジニアまで様々な職種のメンバーが在籍しています。気軽に声を掛け合える風通しの良い組織で、常に横連携を取りながら開発保守を進めています。
・中長期的なキャリアプランを相談しながら、着実にスキルアップが可能です。希望があれば、同じプロダクトの中でキャリアチェンジも可能であり、腰を据えてキャリアプランの検討が出来ます。
※想定されるキャリアプラン例 ディレクター → PL → PM - 求められるスキルは
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必須 ■システム開発の実務経験2年以上（ディレクター or 開発エンジニア）
■ユーザーや開発エンジニアとの直接のやり取り、折衝経験
■目標や課題を自ら改善提案、解決に導ける方
■複数案件の平行遂行を苦手としない方
【歓迎】
■システム仕様書の作成、レビュー経験
■システム開発における実装経験（言語不問）
■DB操作 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:0~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～799万円
- 待遇・福利厚生は
-
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ●各種社会保険完備
通勤手当 通勤手当（会社規程に基づき支給）
退職金あり（勤続年数2年以上）
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 休日：完全週休2日制（土・日）・祝日
休暇：・年末年始・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇 年間休日127日
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.GKL-259813
