なぜ募集しているのか: 事業の急成長、組織拡大に伴い、業務上発生する事務業務やオペレーション業務の管理・改善が急務な状況となっております。上記課題を解決するために、事業管理統括部という本組織では上記のようなそれぞれの課で日々改善業務の推進を行っております。さらなる今後の事業成長を縁の下の力持ちとして支援すべく、組織拡大のための増員募集です。
どんな仕事か: 【東証プライム／6年連続「働きがいのある会社」ランキングベスト100に選出／国内トップクラスシェアのSaaS企業】
クラウドサービスの先駆け企業として、国内累計導入社数No.1の複数プロダクトを提供
■業務内容
・クラウドサービスの提供におけるリスク低減活動
（個別サービスの法的リスクの検討・サービス約款の改定等）
・受注から契約までの一連のプロセスにおけるオペレーション改善・リスク低減活動
（見積書作成・反社チェック・稟議申請・契約書締結等のプロセス見直し）
・その他、業務プロセス上のリスク低減に向けた改善の取り組み　等
※組織などの詳細についてはご面談時に説明させていただきます。

キャリアパス
事業部側の法務のジェネラリストとしてSaaSビジネスにおける約款やその他、法務事項の運用を担当していただきます。
その後、専門性を高めていただき法務のスペシャリストもしくは法務のみならずビジネスサイドの事業成長に伴う様々なプロセス・課題を改善するBPR担当のキャリアを目指すことが可能です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・大卒
・法学部卒もしくは企業にて法的な業務に携わったご経験

歓迎【求める人物像】
・高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進能力
・現状を把握し、ゴールに対して適切な手段を実行できる思考力と段取り力

募集年齢（年齢制限理由） 25～39歳程度まで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都渋谷区千駄ヶ谷）
最寄り駅：代々木駅
勤務時間は: 09時00分～18時00分
マンスリー・デイリーシフト制
就業時間を前後1時間まで自由に変更可
EX.8-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10-19時
給与はどのくらい貰えるか: 年収 5,493,636 円 - 7,687,392円
※時間外労働の有無に関わらず月20時間相当分の時間外手当を支給します
※ご経験により変動あり
待遇・福利厚生は: ■家族手当
子1人3万円／月、2人 5万円／月、3人以上 6万円／月を18歳まで支給
■ドリンク/スナック/ランチサポート
コーヒーや紅茶など約20種類のドリンク無料
低価格で購入できるスナックコーナー、昼食の弁当注文サービス有
■ベビーシッター補助制度
小学校3年生までのお子様がいる社員を対象に、ベビーシッター利用時に割引が受けられる制度
■資格取得サポート
業務上必要となる資格を取得する際には、受験費用を会社が補助
■従業員持株会
持株会を通じて自社株を定期的に購入することで社員の資産形成をサポート。自社株購入時には奨励金を支給
■シックリーブ
本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与
これにより、私傷病への不安のために年次有給休暇を一定日数残すことなく計画的な取得を促進
■慶弔休暇　例：結婚時7日間の休暇付与
■交通費上限10万
休日休暇は: 完全週休２日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
年間休日120日
どんな選考プロセスか: 【書類選考】→【1次面接】→【最終面接】
※面接回数はポジションや候補者様のご希望によって変動する場合があります。

上場企業｜時差出勤・リモート有｜事業法務・リスクマネジメント（クラウドSaasビジネストップクラス）

法務・コンプライアンス