リモート＆フレックス★ 営業推進（保険チャンネル）★年間休日145日★7106108｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: 日本の保険業界の市場規模は、約45兆円を超えるといわれています。例えば生命保険は、世界各国と比較しても米国に次ぐ世界第2位の規模を有しています。「世帯加入率」については、10世帯のうち9世帯が何らかの生命保険商品に加入しているほど、保険というものは私たちが生活をするうえでとても身近な存在となっています。
また国内ではコロナショックの影響を受け、これまでは「対面型での保険契約」がマーケットスタンダードだった状況から、新たに「オンライン形式での保険契約」が主流となっています。リクルートではこれまで培ってきたマッチングモデルの経験を活かし、消費者と金融商品を扱うFPとの最適な保険契約を実現できるようなビジネスフローの構築を目指しています。また保険商品のみならず、投資や資産形成といったデジタル金融市場への影響力も拡大させていきたいと考えています。オンラインでの保険契約だけでも既に三桁億円を超える市場となっており、本ポジションでは、大規模な市場に対して急速に事業をグロースさせ、市場トップシェアを目指す挑戦に取り組んでいただきたいと考えています。
どんな仕事か: 保険チャンネルのサービス拡充における幅広い業務を担っていただきます。　
【詳細】
具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。
・保険チャンネルにおける営業活動
　・全国のFP代理店に対し保険チャンネル参画のご提案
・参画後クライアントへのフォロー営業
　・FPの追加登録推進、送客専用システムの操作フォロー、新規案件のCLヒアリング
・営業企画/推進
　・営業目標の設計/営業方針の策定
　・営業戦略の落とし込み
　・営業資料作成/データ分析/業務フロー改善
・組織マネジメント
　・採用/育成/チーム体制構築/運営/活動推進
※原則、企業・個人へTEL営業。リモート商談（一部訪問有）
※社内での運用チーム/バックオフィスとの連携有

【担当予定プロダクト】
・保険チャンネル（BtoCサービス）
https://hokench.com/
今の自分や家族に最適な保険を、保険料や各サービスを比較して選ぶことやお金についての不安をファイナンシャルプランナーと相談することができるサービスです。
結婚や出産、自動車購入、引っ越しや住宅購入、レジャーや旅行といったライフシーンに合わせた様々な保険を探すことができます。
家族や医療の保険、自動車・バイクの保険、旅行の保険、スポーツや怪我の保険、住宅や財産の保険など、掲載保険プラン数は国内最大級です。

◆市場の当たり前を変える、新たな保険契約モデルの創造が可能
先述した保険業界の規模を牽引してきたのは、地域に根差した「対面型での保険契約」です。金融商品を扱う専門家が人脈を辿ったり、各家庭に地道に訪問し続け、対面で保険商品を説明するものでした。結果的にそこで培われた人間関係や信頼関係によって契約が成立することが一般的でした。
一方で、人生における不動産購入に次ぐ大きな買い物であるにもかかわらず、「保険は詳しくないし、あまりわからないな。」「他と比較するのも大変だな。」というような、金融商品の理解が適切に行われないまま契約が成立してしまうのも現状です。リクルートでは市場のDX化の流れに乗り、自身の契約状況に最適なFPとのマッチングモデルや、消費者が自ら最適な商品を理解し、選択できるようなプラットフォームを構築し、保険契約の新しいモデルを創造していきたいと考えています。
求められるスキルは: 必須下記のすべてのご経験・スキルをお持ちの方。
【経験】
・法人営業経験5年以上
・チームリーダー／マネジメント経験がある方

【スタンス】
・新規事業ならではのベンチャー感、スピード感、変化感のある環境で勝負したい方
・不確実な環境に柔軟に対応できる方
・コミュニケーション力、対応力が高い方
・自立的な思考、行動がとれる方
・仕事を通じて自己成長を実現したい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内1-9-2　グラントウキョウサウスタワー
※在宅勤務（リモートワーク）一部可能。時期・勤務地・所属組織などの状況によるため、詳細は面接時にお問合せください。
勤務時間は: フレックスタイム制
標準労働時間帯：9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：有
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に
委ねています。
給与はどのくらい貰えるか: ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
待遇・福利厚生は: 健康保険・介護保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
深夜・休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費(当社規定による)　ほか
社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・退職金制度あり　等

屋内の受動喫煙対策：
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けている

働く環境
https://recruit-saiyo.jp/environment
休日休暇は: 年145日（会社休日 140 日＋指定休 5日）
※土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。
年末年始、夏季、ＧＷ、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など
どんな選考プロセスか: 書類選考・SPI・面接複数回

★リクルートグループは、弊社（キャリア・エックス）経由のご推薦で、年間50名以上の入社実績がございます。

★最終面接官である経営陣と強いコネクションがありますので、面接対策、条件交渉もお任せください。

※既に弊社（キャリア・エックス）にご登録済みの場合は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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