- なぜ募集しているのか
- ポジションの魅力
- 良品計画が掲げている第二創業の中で、「感じの良いオンラインの提供」
「ECの売り上げを現 在の10%から2030年までに30%に伸ばす」ことをミッションとしています。
これらは第二創業 の中でもコアとなる取り組みとなります。
・国内店舗数は532店舗、アプリダウンロード数は6,978万に達し、
富なデータを駆使して分析ができる環境があり、
自身の取り組みが多くの方へ影響を与えるのを身近に感じられます。
・他チームからの分析依頼をベースとした社内コンサルティング型の案件と、
自らがトリガーとなり課題設定から企画立案遂行まで行うマーケター型の
案件どちらも経験ができるポジションです。 - どんな仕事か
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■仕事内容
データアナリストとして無印良品の持つオンライン・オフラインの様々なデータを駆使し、
下記の業務を実行いただきます。
【具体的には】
・顧客のLTV向上に向けた課題探索や施策立案
・マーケティング施策の事前シミュレーション、事後検証、改善提案
・各種KPI設計、BIツール(Tableau等)を活用した可視化 など専門性に合わせた業務
該当部署
ECデジタルサービス部 70名(2023年8月1日時点) 社員の約半数は、
中途入社者で個性的なバック グラウンドを持ったメンバーが在籍しております。
ECデジタルサービス部は6つの課で構成されています。
・デジタルマーケティング課 ・デジタルコミュニケーション課・ネットストア課
・サービスデザイン課 ・サービス開発推進課 ・二次流通課
※今回配属先は下記となります※
ECデジタルサービス部 デジタルマーケティング課
役割期待
「感じ良い暮らしと社会」を実現するために、2021年9月1日から
「第2の創業フェーズ」となりま した。 自ら考え挑戦する個店経営の集団となり、
世界中で無印良品の思想に基づいた暮らし方を提案できる よう、「新しい良品計画をつくる」
という強い想いで「第2の創業期」を掲げています。過去の「無 印」あらゆる取り組みを見直し、
枠にとらわれず、お客様に無印良品を更に好きになっていただける 仕組み作りを
一緒にしていただける方を募集します。
部門の中期計画
・売場としてもカタログとしても情報源としても完璧なWEBとアプリをつくる。
・宅送、客注、受取など物流関連サービスを全てデジタル化し、アプリで完結できるようにする。
・オンライン相談やライブコマースなど、店舗と連動したECやサービスを完成させる。
・個店による顧客とのダイレクトコミュニケーションを支援する仕組みとシステムを構築する。
・農と食の事業化のため、生産者とお客さんを直結させるインフラ(WEB、決済、物流)を構築する。
・二次市場、リサイクル、修理に対応したインフラ(WEB、決済、戻り便物流)を構築する。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須
・SQLを用いたデータ分析の実務経験3年以上
・BtoCのマーケティング領域の分析経験(顧客の行動分析やプロモーション効果測定など)
■歓迎
・大規模小売チェーンにおける店舗分析、顧客分析や課題解決のご経験
・事業会社でのマーケティング施策の企画、実行のご経験
・統計(特に因果推論)の理解、実務で用いたご経験
歓迎 ■求める人物像
・無印良品の世界観に強い共感をお持ちで、サービスを良くする思いが強い方
・能動的になるのではなく主体的に行動できる方
・周りの人を巻き込み、自身のアイデアを磨いて実現に向けて行動ができる方
・新しいことにチャレンジし、チャレンジを楽しめる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都豊島区東池袋4-26-3 東池袋駅、池袋駅
・リモートワーク可 - 勤務時間は
- ・実働8時間
・フレックスタイム制導入
05:00～22:00の間でコアタイム無 - 給与はどのくらい貰えるか
-
※前職の年収・経験を踏まえ、面談結果をもとに個別に決定
※年収構成は、月収×12カ月+賞与(夏・冬)となっております - 待遇・福利厚生は
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・交通費全額支給(会社規定に基づき支給)・社会保険完備・社員割引制度有・持株会制度(任意)・
企業型確定拠出年金(任意)
・店長手当・家族手当・赴任手当・家賃補助手当(社命による転居を伴う異動が発生した社員が対
象)
・自己申告制度・社内公募制度・語学学習・資格取得補助・バックパス制度・カムバック採用制度・
育児・介護休業制度・短時間勤務制度・社員持株会・株式給付信託(ESOP)
・全国型、地域限定型本社員制度
多様な働き方を尊重し、ライフイベントに合わせて全国型と地域限定型のコース変更を行える制度が
あります。また、全国型コースで事情により一時的に転居ができない状況にある場合に、通算5年間
を限度として転居を伴う転勤を免除する転居一時免除制度もあります。
※申請には一部条件があります。 - 休日休暇は
- 土日休み
・祝日出社(一部推奨休あり)
・年間休日117日(週休2日制、リフレッシュ休日12日、メモリアル休日1日)
・年次有給休暇10日(入社1年目) - どんな選考プロセスか
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書類選考→面接複数回
※詳細につきましては、エントリー後にご説明させていただきます。
※当社（株式会社キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。お気軽にお問い合わせください。
※既に弊社（キャリア・エックス）のコンサルタントと面談をされた方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。
掲載期間24/05/04～24/05/17
求人No.CARX-2332
