- なぜ募集しているのか
- 新規部署立ち上げのため
- どんな仕事か
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(1)CCRインダストリーコンサルタントとは：
・企業・民事再生コンサルタントとして、政府系金融機関、省官庁、独立行政法人と連携し経営資源の不足した中小企業を包括的に支援し最終、企業価値向上まで行う実効コンサルティングに特化したチームです
・民事再生の知見、先進マネジメント手法や財務、法務などの専門性に加えて、全体を俯瞰しながらの各企業毎の課題分析、再生計画、行動計画策定に合わせて、金融機関、債権者との折衝などTPOに応じたチェンジマネジメントを行い、顧客企業の再生支援する事がミッションです
・債権圧縮、経営分析、経営課題の特定と課題解決を顧客企業と共に行い、経営者と伴走しながら長期の信頼関係を構築しその後の事業継承支援、M＆A、PMI管理に至るまで経営者の世代を跨ぐアカウントマネネジメントを行うことです。
(2)主なプロジェクトテーマ領域：
全社戦略・グループ戦略立案支援
・経営幹部層へのヒアリング
・人事、労務上の政策上、人的要因の問題点抽出
・顧客管理データ、CRMなど内部、外部委託先との移管作業
・経営課題の抽出
・金融機関との折衝業務
・政府、行政省官庁との折衝業務
・外部スポンサー、投資系機関への支援依頼
・事業戦略仮説、検証、立案
・再生スキームの構築
・アクションプラン策定
・コア、ノンコア事業選別
・顧客データに基づく経営管理、行動指標策定
・経営管理改善支援
・連結経営・業績管理強化
・単年度、中期、長期事業計画策定
・管理部門別数値計画策定、レビュー、予実管理
・税務、会計顧問派遣
・組織再編支援
・事業継承支援
・グローバル経営可視化、グローバル標準化 等
・サプライチェーン改革支援
・AI、IOT導入支援、先進技術を活用した販売チャネル改革支援
・製造・物流拠点ネットワーク最適化
・物流拠点オペレーション・在庫管理の高度化支援 等
・販売プロセス改革支援
・トレードプロモーション改革支援
・EC、モバイル、店舗を含む消費者との顧客接点最適化 等
・全社情報システム導入・活用支援、モバイルシステム導入・活用支援
・新規事業・サービス開発改革支援
・アライアンスパートナー戦略策定 - 求められるスキルは
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必須 【資格要件】
簿記１級、２級、公認会計士あれば尚可 TOEIC700～
【必須の経験・スキル】
・多様な定量情報・定性情報の論理的分析、建設的提案力
・各種要件定義や資料の作成スキル、部門横断的な調整能力
・異なる文化や価値観をもった相手との柔軟なコミュニケーション能力
・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力
・誰が読んでも誤解なく理解できる文章作成・修正能力
・各種ITツールを違和感なく即座に使いこなせること
→Microsoft Office系の各種文書作成能力
・事業会社の事業企画、経営企画、推進、戦略部門での業務経験（３年以上）
・金融機関の事務企画・管理または顧客サポートを通じた営業構築経験（３年以上）
・金融商品・サービスに係るバックオフィスの事務企画
・事務手順、業務フローの策定時での事務リスク判断の経験
・現場への指導力・折衝力があり柔軟性のある方
・複数案件を同時並行で進行可能なマルチタスクマネジメントが可能な方
歓迎 【歓迎する経験・スキル】
・金融関連法務・税務に携わった経験・知識
・金融機関の業務フローを理解している方
・金融機関における事業継続計画策定及び運用の経験者
・国内の規制、法令、ガイドラインに関する知識
・中級レベルの英語能力 (Reading/Writing/ Basic speaking)
・会社法に基づく会議体運営の経験及び知識
・金融関連の法令・レギュレーションの調査及びサービスへの法的助言
・契約書の審査及び新規事業等に対する法的な助言
・金融グループにおけるコンプライアンス態勢（ＡＭＬ／ＣＦＴを含む）の整備
・金融持株会社における子会社及び関係会社の経営管理業務の経験
・上場企業における、法務、コンプライアンス関連業務の経験
・関係当局への提出書面の作成
・社内規定等の整備
・グループ内会社や業務部署間の利益相反取引の管理
・その他企業法務、コンプライアンス推進にかかる業務経験
・弁護士資格（日本）を保持し、金融法務関連業務経験5年以上
・金融機関の本部にてミドル・バックオフィスでの就業経験5年以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00-18:00 裁量労働制導入
- 給与はどのくらい貰えるか
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700万円～ 1499万円 ※経験とスキルを考慮
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険加入（健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等）、退職金制度（確定拠出年金、公認会計士企業年金基金）、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、各種クラブ活動、ベビーシッター補助
- 休日休暇は
- 休日：土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、昨年度年間休日：126日
休暇：年次有給休暇（年20日）、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、
育児特別休暇（有給） 、介護特別休暇（有給） 、公傷休暇等
掲載期間24/05/05～24/05/23
求人No.STRA-//10226945
