- どんな仕事か
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SAP×Cloudソリューションを最大限に活用し、企業価値を最大化するための支援
【担当業務】
1. 業務/IT改革の全体計画策定支援
・BPRプランニング (業務改革全体計画) 、システム化基本構想立案
2. 業務改革支援
・ビジネスプロセス分析、設計 (ハイレベル業務要件定義)
・BPR実行、チェンジマネジメント (業務改革実行支援、展開、教育)
3. SAP導入支援
・システム要件定義 、設計、開発、テスト、移行
4. 本番稼働後サポート
・稼働後安定化支援、PDCFAサイクル管理/実行支援
・業務/IT改革の定着化および、KPI設定、導入効果測定/創出
5. 大規模プロジェクトマネジメント支援
・PMO、オフショア開発管理、マルチベンダ管理
【担当業界】
業界を問いません。 製造、流通、公共、医薬、金融といった幅広い業界に対してコンサルティングサービスを提供します。
【担当領域】
・会計（財務会計、管理会計）
・ロジスティック（販売、購買、生産）
・アナリティクス（BW、SAC）
・アドオン開発（開発方針、設計・開発、テスト、開発管理、オフショアとのブリッジ）
・Basis、インフラ
・Business Technology Platform
【部門からのメッセージ】
■SAPソリューションをベースとしたコンサルティング部門 (Enterprise Transformation) の強化として、全てのタイトルにてメンバーを急募致します。
・設立して数年のチームであるため、様々なイニシアチブをリードするチャンスがあります。
・プロジェクトワーク(デリバリー)のみならず、社内活動（アセット開発、ナレッジマネジメント、人材育成、組織運営など）に参画できる環境です。
・システムに知見のない方でも、これからIT知見を持ちたい、勉強してスキルを磨きたい方には、豊富な研修カリキュラムを準備していますので、コンサルスキル＋ITスキルを身に着けるチャンスがあります。
■SAPのグローバル案件(ロールアウト/ ロール イン)専門のチームを有し、その新規立ち上げに関わることが出来ます。
・ロールアウトだけでなく、ロールイン案件も今後展開をしていく予定です。
・PwC-Globalチームとの連携が多く、PwC Networkを存分に活かせる環境にあります。
- 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・日本語Native、もしくはN1相当の日本語スキル
■望ましいスキル：
・社会人経験2年以上
・SAPソリューションを軸としてキャリアを構築していきたい情熱
・SAP関連プロジェクト/業務に携わった経験
・SAP導入における、企画構想、要件定義からカットオーバーまでのいずれかの経験
・Basis、S/4 HANA、クラウドのご経験者
・プログラム設計・開発経験（ABAPに加えて、他の言語（特にJava Script）も歓迎）
・ビジネスレベルの英語力
・ビジネスレベルの中国語力（中国オフショアセンターのブリッジを担当する場合（Nice to Have））
・事業会社で3年以上の業務経験があり、ITスキルを身に着けたいという高い向上心
▼マネジャー以上：
・SAP導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験
・SAP導入プロジェクトの提案経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都、愛知県、大阪府、福岡県
フルテレワーク相談可能 - 勤務時間は
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45～15:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:15～17:15
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし - 給与はどのくらい貰えるか
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800万円 ～ 4999万円
※ 経験、スキルを考慮 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：公認会計士企業年金基金
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修～Advisory University～、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等
＜その他補足＞
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円／月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施 - 休日休暇は
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■休日：土、日曜、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日
■休暇：年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
掲載期間24/05/05～24/05/23
求人No.STRA-shinpwc07
