- なぜ募集しているのか
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国内最大手Sler『NTTデータ』の魅力
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◆事業紹介
IT技術を活用し、公共・金融・法人の3つの領域で総合ITソリューションを提供
◆グローバル企業
・世界50カ国以上でITサービスを展開している
・海外売上高60%
・従業員数 約19.5万人（グループ全体）
◆高いITサービス市場シェア
・売上高 3兆4,802億円（創立以来、34期連続増収） ※世界ランキング6位／国内ランキング2位
・2025年度計画では、売上高4兆円兆を目指す
◆働きやすい環境
・高い従業員エンゲージメント：グローバル全体76%／日本国内73%
・平均有給取得率91%／取得日数21.7日/年
・裁量労働制・フレックスタイム勤務を75%の社員が活用
・リモートワーク率 約70%（※部署により変動あり）
・平均年齢 39歳、フラットな社風
・40%以上が中途採用 - どんな仕事か
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日本を代表する日系グローバルSIer企業【職務内容】
国内外に195,000名 売上高3兆4,900億円を誇り、官公庁／金融系／製造業系／海外の4本柱で最先端技術のSIerです。
私たちは、地域金融機関（信用金庫）向けのシステム・サービスを提供する事業を行っています。
提供サービスは、基幹系システムからエンドユーザが利用するシステムまで多岐にわたります。
募集ポストでは、これらの既存サービスや当社資産・サービスを組み合わせ、活用することで、金融機関および取引先中小企業のDX推進や業績向上に資する新たなサービスを提供することを目的とし、サービス企画とシステム化要件の導出を行っています。
特に、金融機関実務や中小企業支援の実務の経験がある方に参画していただくことで、より社会にインパクトあるサービスにしたいと考えています。
<具体的な業務内容>
・地域金融機関アプリ・WEBサービスの企画検討
・関連法制度に対応した金融機関および中小企業向けのサービス・システムの企画検討
【アピールポイント（職務の魅力）】
【ポジションの魅力】
北海道から沖縄まで国内全国にわたるお客様に信頼されるパートナーとして、自らがユーザ目線で考え発信したサービスが形になります。
信用金庫×NTTデータならではの公共性の高い、社会課題解決アプローチに携わることができます。地方経済・社会を支える、地方自治体や公共団体、社団法人など当社が強みを持つ公共領域におけるサービスとの連携により、我が国社会全体のデジタル化推進に携わることができます。
DX人材として求められるリテラシーの向上と実務経験を積むことができます。
【職場の魅力】
・多様なバックグラウンドを持つメンバーが、職位や経験に関わらずフラットに関わるプロジェクトです。
・リモートワーク中心のチームで、柔軟な働き方ができます。プライベート(子育て等）と両立しているメンバーが中心です。
・サービス提案～提供～維持サポートまで幅広く経験を積むことができます。
【想定残業時間】
特になし
【出張有無・頻度】
特になし - 求められるスキルは
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必須 社会人経験３年以上の方で以下の業務経験をお持ちの方。
・中小企業経営支援に関する業務経験
・または、税理士事務所、会計事務所、金融機関（銀行・保証会社等）における業務経験
歓迎 地銀・協同組織金融機関での業務経験（営業、渉外、本店業務等）
■資格
・金融、会計実務系資格（簿記/FP/銀行業務検定等） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都品川
※出社とテレワークを併用したハイブリット勤務 - 勤務時間は
- フレックスタイム
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600万～900万 ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。 - 待遇・福利厚生は
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【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等
【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
- 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇(慶弔ほか)、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等
- どんな選考プロセスか
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書類選考→ １次面接→ 最終面接→ 内定
※選考過程にて適性検査あり
掲載期間24/05/05～24/05/18
求人No.RASIK-Nntd-975/6
