なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: ・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
【業務概要】
・デジタル技術で大手ユーティリティ業界（電力・ガス）のお客様の変革を促し、お客様の事業成長に貢献することをミッションとしています。
・ユーティリティ業界の小売領域を中心に顧客接点領域のサービスやそれを支える基盤などを作り上げていきます。

【求める人財】
・アジャイル開発によりお客さまと顧客体験・サービスを作り上げていくメンバを必要としています。
　―アジャイルに興味を持っておりこれから学びたいと思っている方
　―顧客接点領域でエンドユーザーを意識した提案や開発にチャレンジしたい方
　―フットワークが軽い方
　―ビジネスと技術に好奇心がある方
・具体的な職種としては以下です。
　―幅広いデジタル技術を活かし、サービス要件を実現させるアプリケーションスペシャリスト　
　―幅広いデジタル技術を活かし、サービス要件を実現させるITスペシャリスト　
　―価値あるサービスをお客様と共にプロデュースするビジネスデベロッパ

【アピールポイント（職務の魅力）】
デジタルディスラプションが起こりにくい業界とみられているユーティリティ業界でもDX化の大きな波がきています。
デジタル技術を用いて、エネルギー業界のお客様課題やエネルギー供給の安定化、グリーン化といった社会課題の解決に繋げていくことは非常にやりがいでもあり成長にもつながります。

【組織情報】
デジタル技術でユーティリティ業界（関西地区中心）のお客さまの変革を促し、事業成長に貢献すること。

【想定残業時間】
30時間/月

【出張有無・頻度】
有り。月2回程度
求められるスキルは: 必須アプリケーションエンジニア経験を有していること（規模、工程、役割不問）

■資質
エンドユーザや顧客視点で考えることができ、お客さまと円滑なコミュニケーションが取れること

歓迎・UI/UXデザインの理解
・大規模開発の経験、アジャイル開発の経験
・SalesForce、ServiceNowなどSaaSを活用した提案、開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都江東区
大阪府大阪市など
※ただし、リモートワークが中心となります。
勤務時間は: フレックスタイム
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1,200万～1,350万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 年次有給休暇20日
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

DXでエネルギー業界の未来を拓く！／AE／アジャイル／大手日系グローバルSIer／有給消化９０％

プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）