なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ■工業用部品を加工して強くする表面熱処理技術の総合メーカーです。日本のあらゆる産業を支えるやりがいのある仕事です。
■現在、会社の変革期（DX：事業構造、新規事業促進）であり、次の成長へ向けて…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
●熱処理設備（工業炉：シン炭・窒化・真空しん炭）の原価計算および原価分析の実施
【職務内容】
・熱処理設備原価見積作成のための情報構築および整理
・VA・VE活動の推進
・原価管理システムの運用と改善
・仕入先との各種交渉のための論理的基盤の構築
・生産性向上活動の推進および生産効率やコスト削減のための提案および実施
・各プロジェクトおよびメンバーのマネジメント
＜その他業務＞
・賠償責任保険、PL保険の契約管理およびその他経営改善に関わる取組み
・原価のゆらぎを収束させるため、各種設計・製造基準書の作成推進マネジメント

【魅力】
・原価企画業務の本質は、適正な利益の確保に向けて原価の見える化と必要な改善施策を立案し、関係各所に働きかけ成果を出すことです。求められる能力は、複雑なデータと数字を扱いながら、事業の持続可能性や競争力を向上させるポイントを見出し、自身で結果を出すのではなく関係各所を巻き込み成果を得るマネジメント力です。そして自身の数値分析能力や問題解決スキルを活かしながら、経営的な視点から企業を支える重要な役割を果たすことができるため、とても大きなやりがいを感じることができます。当社における原価企画の取組みは、まだまだ始まったばかりです。大きくステップアップするための改革に取り組むことのできる、行動力のある人材を募集しています。

【入社後について】
・前述の通り、当社における原価企画の取組は始まったばかりです。入社後は、受入側にて本人のスキルレベルの確認と必要な人材育成を並行しながら、ご自身においては弊社の現状把握・課題分析に取り組んでいただき、新たな視点での原価企画実行プランを提案いただきます。その内容を踏まえ、随時役割分担しながら、原価企画室長をサポートしながら、主体的に取り組んでいただくことを期待しています。

【企業特徴】
・現在、会社の変革期（DX：事業構造、新規事業促進）であり、改革を進める役員と直接的にコミュニケーションしながら共に改革を進め、また、次の成長へ向けて沢山のことにチャレンジできる環境です。70年の歴史と技術力のある企業風土・スタートアップの経営…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・製造業での原価企画や原価管理の実務経験：３年以上

【歓迎要件】
・Excelやデータベースなどの使用経験
・チームでの業務推進（プロマネ）経験
・工業簿記２級以上
・機械設計実務経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【川越】原価企画担当（係長候補）
どこで働くか: 埼玉県川越市芳野台2丁目8番地49号
勤務時間は: 08:30～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 700万円～790万円
休日休暇は: 週休二日
休日休暇形態：週休2日制・会社カレンダーによる
・日曜、祝日、その他、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社2か月経過後10日～最高40日付与）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

【川越】原価企画担当（係長候補）

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