- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【新日鉄住金がルーツの企業】「鉄のDNA」を持ち、コンサル～開発～運用まで手掛け、長期的な視野でキャリアを積んで頂けます【パソナキャリア経由での入社実績あり】国内または国外案件の法務業務全般をご対応いただきます。
★平均年間給与 844.9万円と高水準の会社です（※2020/3/31…
【職務内容】
■各種契約書の作成、レビュー
■各種法律相談業務（M&A案件への対応を含む）
■事業部の法務担当者や全社向けの法務関係の教育
■トラブル対応
■海外子会社や各事業部との定例会議等の運営
■各事業部へのモニタリングの実施
【組織構成】法務・知財部18名
部長
┗法務室 11名
┗知的財産室 7名
※兼務1名
【同部門／ポジションの魅力ポイント】
■IT企業として色々な顧客の支援をしているため幅広いドメインの事業に携わることが可能です
┗グローバルでのキャリアアップも可能で、海外子会社管理や海外案件にもチャレンジできる環境です
■紛争が少ない）予防法務が出来ている環境
■室長の吉田様が働き方改革の旗振りもされておりWLB等も非常に力を入れているため
部門としての働き方も非常に良好です
■人の好さを魅力に感じて入社したかたも多く、社内コミュニケーションも良好。
■弁護士有資格者（日・米）や他社法務経験者、技術畑出身者、管理系出身者など、
多様な経歴のメンバーが互いに異なる強味を生かしながら活躍している職場です。
■「待ち」の法務ではなく、積極的に事業のニーズをくみ取り、
必要な法務施策を実施していくことがモットーです。
■新しいIT技術、新しい法分野について知見を得て切り開いていく面白さも味わえます。
【同社の魅力】
■女性育休取得率：100%、男性育児休暇取得率：64.0%
■週の半分以上が在宅で就業できる環境です（在宅/出社の選択ができます）
https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/career/work/index.html
■業界トップクラスの給与形態と福利厚生
同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、
長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。
「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■企業法務経験 3年目安
（法律事務所or事業会社経験いずれも可）
【歓迎要件】
■弁護士資格の保有
■英文契約の取扱い経験
■ビジネスレベルの英語力歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 企業法務【裁量抜群/SI業界トップクラスの待遇/WLB充実】
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
- 勤務時間は
- 09:00～17:20
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（初年度20日）福祉休暇 結婚休暇 出産休暇 配偶者出産休暇 リフレッシュ連9制度
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員が対象）等
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.PSN-AMBI81023990
