- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★大手セブン＆アイグループのクレジットカード会社★「セブンカード」「nanaco」サービスを展開★顧客データの活用を通じた新規事業にも積極的に実行★平均残業時間月17H/WLB◎★少数精鋭の組織でキ…【パソナキャリア経由での入社実績あり】◎同社の法務コンプライアンス担当もしくはリスク管理担当として、各種業法、法令順守の社内体制の強化を図って頂きます。金融機関のコンプライアンス順守が重要になる中、問題点を洗いだし、社内に対して法令順守を徹底させることがミッションです。ご経験を考慮し、以下の業務のいずれかをご担当頂きます。
【業務詳細】
■貸金業法、資金決済法に関わる関係当局への報告・届出・折衝など
■知的財産権・商標権・特許権等の取得・管理に係る業務
■コンプライアンス、内部統制、リスク管理（関連法令対応）
■社内向けコンプライアンス研修
■契約書業務（契約書確認・審査） など
【配属/組織】法務コンプライアンス部 計9名（30～40代の方が在籍しています）
【働き方について】
残業は月20時間程度、完全週休2日制（土日祝日休み）、ほぼすべての社員が年2回の9連休を取得するなど、働きやすい環境が整っています。また、転居を伴う転勤がないため、安定して働くことが可能です。在宅勤務は週1回程度利用可能です。
【同社の魅力】
同社の大きな魅力は日本最大級の流通小売 セブン＆アイグループという安定した経営基盤を持っていることです。全国22,000店以上、約2,200万人／日が訪れるのセブン‐イレブン店舗をはじめとしたセブン＆アイグループ店舗を活用して日々の暮らしに役立つサービスを提供できる金融会社です。また、変化対応業といわれるコンビニを初めとする流通業では人々の日々の生活を豊かにする新しい金融サービスの提供が求められています。圧倒的な小売の販売力・店舗網を生かした決済サービスを安定的にお客様に提供するため、ご自身の法務・コンプライアンス実務経験を活かせる環境があります。
【同社について】
同社はセブン＆アイグループのクレジットカード会社であり、クレジットカード「セブンカード」、電子マネー「nanaco」を通じたサービス提供を行っています。グループ会社のシナジーを活かした利用者拡大に加え、グループ外への加盟店開拓も推進しており、nanacoの発行枚数は7,366万枚（2021年7月末現在）、今後も利用者拡大を図るとともに、顧客データの活用を通じたマーケティ… - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社での以下いずれかのご経験
・法務業務
・リスク管理業務
・コンプライアンス遵守体制整備業務
［歓迎要件］
・金融業界経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法務担当【法務コンプライアンス部】※セブン＆アイG※
- どこで働くか
- 東京都千代田区二番町4番地5 二番町二番町ファーストビル
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～850万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
祝日、介護休暇制度、年間有給休暇10日～20日（下限日数、入社半年経過後の付与日数）、リフレッシュ休暇（9日間の連続休暇を、年に2回取得）、慶弔休暇、結婚休暇、育児休暇、災害休暇、慰労休暇、看護休暇、裁判員休暇、ボランティア休暇
※年間休日数は、事業年度の祝日数により増減、21事業年度118日
【年間休日】120日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.PSN-AMBI80929772
