- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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74年ぶり・戦後初の独立系生命保険会社として2008年5月に開業して以来、業界を刷新する数々の取り組みを行い、各方面から注目されてきました。「多様性を尊重」「働き方改革」に継続的に取り組み「健康経営…【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社は、2025年にプライム市場に上場することを目標としています。
より業界内で先進的な取り組みを行い社会へ貢献していくため、経営企画部門の組織強化のため増員での募集をする運びとなりました。
【職務内容】
・年度予算の策定・管理
・中期計画の立案・推進
・ 国内外での戦略的提携の推進
・ ファイナンス・IR業務
・ 経営陣への報告資料作成
・ 経営会議の運営
・ 全社コミュニケーション、特命事項
【ポジションの特徴/魅力】
■経営層との距離感が近く、ライフネットの未来を構想し、形がつくれる面白みを感じて頂けます。
【同社の特徴/魅力】
◎約200人という小さな組織だからこそ、裁量権を持って、業界の常識では考えられないようなことにスピーディーに挑戦することができます。
◎肩書やキャリアに関係なく、フラットに意見交換ができる環境です。
◎組織を構成する多くのメンバーが中途入社のため、中途入社者にも寛容な風土があります。ボードメンバーの中には中途入社（30代）の方もいらっしゃり、早期のキャリアアップを図ることができる環境です。（社長は中途社員として経営企画部にご入社された方です。社内でキャリアアップされ、現在社長に就任されております。）
◎転勤可能性はなく、働きやすい環境：全社平均残業20時間程度・フレックス制度・私服勤務・副業歓迎 - 求められるスキルは
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必須 【応募要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・金融業界での事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やファイナンス経験がある方
・生命保険業界での、管理会計のご経験
・戦略系/会計（FAS）系コンサル、投資銀行における業務経験者でプロジェクトのリード経験を有する方
〔歓迎要件〕
・上場企業におけるIR経験
・上場企業における株主総会、取締役会の運営経験歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【経営企画部】中期計画・予算策定リーダー候補
- どこで働くか
- 東京都千代田区麹町二丁目14番地2 麹町NKビル
- 勤務時間は
- 09:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 596万円～1087万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土・日）/祝/年末年始/リフレッシュ休暇等、有給の他
ライフサポート休暇制度→ナイチンゲール休暇3日間：看護休暇（本人・家族・パートナー）/チャレンジ休暇1日間：資格試験や勉強等自身の成長のための挑戦を目的とした休暇。等
連続休暇制度→勤続3年毎に、5日間の連続休暇を2回（合計10日間））
【年間休日】120日
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.PSN-AMBI80938591
