- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
-
★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位★【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業で…
法務部門強化に向けた中核人材の募集です。入社直後は法務部の中核プレイヤーとして組織をリードして頂き、将来はスキルやご志向に合わせて組織長を担って頂く可能性もございます。
【職務内容】
自動車業界向け製品を担当するチームの中核人材として、国内法務・海外法務（6：4）の両方を担当して頂きます。職務内容も契約法務、係争対応、M&A対応、社内教育など幅広く担当して頂く予定ですので、仕事の幅と視野が広がるミッションと自負しております。
【具体的には】
業務の一例：具体的な仕事内容はご経験・スキルに応じて個別に設定させて頂きます。
（１）国内外訴訟、交渉対応
（２）新規事業、プロジェクト対応等
（３）法律相談・契約審査
（４）コンプライアンス活動支援
（５）海外法務部門との連携
（６）ナレッジ展開、メンバー教育
※海外売上比率が高いため、海外拠点の法務担当とのメールや会議等で英語を使用する機会がございます。
【仕事の魅力】
新規事業やM&A等を通じて事業に貢献したいという想いをお持ちの方であれば、必ずご活躍いただける職場です。中途入社者が半数以上、有資格者や異業界出身者等様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。部署内での法律や英語の勉強会等もボトムアップで推進しており、メンバー間で研鑽を積む風土が根付いています。また、当社は海外拠点が多く、その事業展開に合わせて、海外案件に取り組む機会が多いため、グローバルに活躍いただける環境です。また、希望と適性次第では、M&Aや新規事業といった大規模案件も早期にお任せしたいと考えております。裁量をもってダイナミックな業務に携わり、事業成長の一翼を担っていただける方をお待ちしております。
- 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
■企業法務経験（目安：5年以上）
■英文契約書レビュー・修正を対応可能な方
【歓迎要件】
・国内・海外法律事務所との折衝経験
・製造業の法務部における経験
・M&A他プロジェクトの経験
・管理職としての経験
・弁護士資格歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【大崎】法務（チームリーダー候補）
- どこで働くか
- 東京都品川区大崎1-6-3 （日精ビル）
- 勤務時間は
- 08:30～17:25
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～1000万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
休日日数：120～128日 年次有給休暇 年末年始 GW 産前産後休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 慶弔休暇 育児休暇
■育児休業取得率
女性100％。男性58.4％（2021年度実績）
【年間休日】128日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.PSN-AMBI80953964
