なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: IT商社的ソリューションと、カスタムメイド、そして利益率の高い自社開発製品の展開というバランスのとれた事業構成★安定と魅力的な職場環境を実現!【ネットワーク・セキュリティ領域に強み/19期連続増収の…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】グループ会社・関連会社含めた、経営企画・経営管理業務全般に従事していただきます。

【募集背景】
現在経営企画業務を行う方が2名いらっしゃいますが、うち1名は経営企画部の部長となります。そのため、専任で経営企画を行っていただける方を募集しています。

【業務内容】
■中長期経営計画の策定、予算管理、予実分析等
■KPI策定と進捗管理・分析
■経営に関する調査・分析・情報収集
■グループ会社・関連会社の管理・運営
■M&A業務（ビジネスデューデリジェンス・PMI等）

【配属先】
コーポレート本部
ー経営企画部　
　ー経営企画課
　　ー経営企画担当2名（経営企画部部長も兼任の方1名、メンバー30代1名）
　　ーIR担当3名

※経営企画担当に配属となります。
※課長として配属となった場合は、30代のメンバーの上司となっていただく予定です。

【キャリアアップ】
課長としてご入社された場合、次長、部長としてのキャリアアップがございます。
次長となっていただいた場合は、ＩＲ業務や総務業務、業務改革等幅広く見ていただくことができます。

【社風】
■成長意欲の高いメンバーと共に、幅広い知識と経験を積むことができます。
■個人の主体的な判断が重視され、アイデアや企画を積極的に発信されることを歓迎するフラットな風土です。
■代表取締役や取締役など経営陣との距離が近く、自身のアイデアや企画を活かした業務の実行を実現しやすい環境にあります。

【魅力】
■『ITのプロフェッショナル集団』を掲げており、幅広い分野・製品はございますが、営業もSEも製品特化の担当となります。
製品特化する事で、顧客要望や質問に迅速に対応でき信頼関係構築が可能、顧客から選ばれております。

■まだまだベンチャー企業で整っている部分と整っていない部分があるため、裁量を持って1から作ることができます。

■社長直下の組織であり、スピード感を持って業務を行うことができます。

■働きやすさ抜群の環境が整っております。
残業平均20-30…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※下記いずれかのご経験を有する方
■上場企業での経営企画実務経験（3年以上）
■営業管理等でのデータ分析経験（3年以上）
■経営コンサルタントのご経験（3年以上）

【歓迎要件】
・マジメント経験
・統合報告書作成やサステナビリティ領域での実務経験をお持ちの方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 経営企画課長候補【プライム上場/リモートワークメイン】
どこで働くか: 東京都港区港南1-2-70　品川シーズンテラス24F ※2022年12月1日～
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 650万円～990万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始（12/29～1/3）、夏期休暇（5日）、特別有給休暇（慶弔他）、バースデー休暇、いつでもMy休暇※（5日）※期間を定めずに一年のうち好きな時に休める休暇制度
＜有給休暇＞
入社時に付与（入社時期によって、2～10日で変動）します（最高付与日数は20日）
【年間休日】121日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

経営企画課長候補【プライム上場/リモートワークメイン】

経営企画