なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: オリックスグループの生命保険会社 : 高い商品力を武器に着実に成長を続ける優良企業　～保険のプロも認める商品力／新規取り組みも積極的／中途入社者多数／充実の福利厚生～
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【配属先部署】
コーポレートコミュニケーション部

【部署ミッション】
・お客さま・メディア・社員などの各ステークホルダーに、当社のファンでいつづけていただるよう、当社の想いや魅力を”正しく×分かりやすく×面白く”組立て、”タ
イムリーかつ効果的に”伝播させること。

【具体的な仕事内容】
社内広報担当もしくは社外広報担当になるかで相違しますが、
＜社内広報担当＞
・経営陣の考え/想いを引き出し、社内報記事や動画などとして作成（取材・記事作成・発信）し、効果的に各社員に届けること
・各部門や社員一人ひとりの活躍を後押しし、熱量高い社員の熱量を伝播させ、社員同士のつながりを生み出していく発信やイベントの企画・実施
・会社の目指す方向性や、現在の状況（決算状況から各種取組みまで）を社員に正しく、分かりやすく届け、会社としての一体感を醸成する発信の企画・実施
＜社外広報担当＞
社内広報担当と連携し、上記のような情報収集を一緒に行いつつ、
・メディアとのリレーションを構築し、当社の方向性や現状、取組などを、正しく・
分かりやすく・興味深く社外に伝えていくこと

【求人背景】
・当社は特にこの10年で、大きな成長を果たし、会社規模も拡大し続けています。次の10年でのより一層の成長を果たすため、社内の一体感醸成やコミュニケーションの活性化、社外ステークホルダーとの関係強化が重要であることから、増員募集します。

【求人業務のやりがい】
・自分のアイディアや発信の工夫などにより、会社の一体感や文化の醸成に大きな影響を与える業務に携わることができます。取材方法、デザイン、記事の書き方、発信方法等の専門性を高めることが出来ます。
・社内広報担当・社外広報担当・ウェブサイト担当がそれぞれ連携しながら、お客さま、社会、株主、社員等のあらゆるステークホルダーを意識して、会社としてどのようなコミュニケーションを図っていくべきかを考えるとともに、経営層や各部門責任者とのコミュニケーションが多くあるため、高い視座と広い視野を身に着けることができます。
・会社の顔として、メディアとのリレーションを構築した上で、いかに…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■当社と同等規模以上の事業会社で、以下いずれか（もしくは両方）の業務経験を2年以上有する方
・社内広報（社内報記事の企画・作成・発信等）に関する業務経験
・社外広報（プレスリリース作成・メディアリレーション等）に関する業務経験
■日本語で「正しく」「分かりやすい」文章を書ける方
■取材において相手の意見や考えを深く聴きだすヒアリングスキルがある方
■情報発信による社内の一体感や文化の醸成に情熱を持てる方
■複数の部門との調整におけるコミュニケーションスキル、折衝スキルを有する方
■会社の各取組みや、社員の活躍や考え方に好奇心を持てる方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広報担当（コーポレートコミュニケーション部）
どこで働くか: 東京都千代田区大手町2-3-2　大手町プレイスイーストタワー
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～900万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇
連続休暇取得推進、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、その他特別休暇など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

広報担当（コーポレートコミュニケーション部）

広報・IR