- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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★プライム上場／電子機器に欠かせないソルダーレジスト（SR）の世界ナンバー1メーカー【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社の人事企画担当として業務を推進いただきます。
★人事組織が細分化されており人事制度業務に専念できます◎／大手内での人事企画に携われる環境◎／積極的なM&…
ホールディングスの人事制度だけではなく子会社の制度改定など、業務は多岐に渡ります。
【職務内容】
・人事評価（運用・改定企画）
・各種人事制度の企画・運用（等級・報酬など）
・組織人事に伴う各種事項の推進（異動・組織変更）
・国内外グループ会社の人事支援
・労務管理
・チーム内のマネジメント業務
※上記すべてということではなく、まずは経験や強みが活かせそうな業務をお任せします。
【採用背景】
同社はここ数年、国内外企業とのM&Aを積極的に実施しており、社員数・グループ会社の数が年々増加しております。
そのため、グループ全体（HD・グループ会社各社）において必要な人事企画・制度構築を都度検討しておりますため、人事企画周りの業務を一緒に推進（新規提案・改善）していただける方を募集いたします。
【仕事のやりがいと魅力】
・安定基盤がある一方で組織が急成長していく姿を間近で見ることができ、手掛けた施策が会社の成長に繋がっている事を感じることが出来ます。
・人事部内の組織は「採用」「育成」「制度」をそれぞれ機能別に構成されているため、人事企画・制度構築の業務における専門性を高めていくことが可能です。
・ホールディングス内でのキャリアアップや、グループ会社での人事業務等、ご志向に応じたキャリア形成が可能です。
【同社の特徴】
・プライム市場上場、プリント配線板用レジストインキ（回路パターン保護用の化学材料）において世界トップシェアを誇ります。
・営業利益率も18%前後と高く抜群の経営基盤を誇ります。
・海外売上比率は80%以上のグローバル企業、国際的ネットワークの拡充と活用により、常に優れた製品の開発と供給をしています。全拠点にある社員食堂・住宅手当等の充実した福利厚生により、社員の定着率が非常に高いです。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■事業会社において何かしらの人事企画・労務業務または人事関連のコンサルティング企業にて3年程度の経験をお持ちの方
■業務にて何かしらのプロジェクトリードの経験がある方
※上記のようなご経験は職務経歴書にぜひ加筆いただけますと幸いです
【歓迎要件】
■人事制度の構築・改廃経験をお持ちの方
■人事・総務領域の業務改善の経験をお持ちの方
■社会保険労務士資格保有者
歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事部企画担当【プライム上場／池袋本社勤務】
- どこで働くか
- 東京都豊島区西池袋一丁目11番1号メトロポリタンプラザビル16階
- 勤務時間は
- 08:30～17:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円～900万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
土日 祝祭日 夏季 年末年始 リフレッシュ 慶弔
有給休暇：雇入れ時に5日～10日付与（入社月による）
【年間休日】125日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.PSN-AMBI81044545
