なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★通信×最新技術で社会イノベーション（ライフデザインの変革）を起こす国内大手ITソリューションカンパニー★
【プライム上場 / 増収・増益 / 売上高 5兆円規模】
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
配属予定組織では、KDDIグループ各社のCFOと連携し、グループガバナンス体制の構築、採算管理、セキュリティ対策の推進など、主にグループ会社のコーポレート部門の業務を支える役割を担っています。

【職務内容】
■グループ各社の決算、会計処理課題に係る業務
■グループ各社の採用、人的リソースに係る業務
■グループ各社の規定・ルール整備等を通じたガバナンス向上支援
■グループ各社の情報セキュリティ対策に係る業務
※将来的には、グループ会社のCFOとしてご活躍いただく可能性もあります。

【募集背景】
KDDIの「中期経営戦略（23.3期-25.3期）」では、企業価値の向上と社会の持続的成長の好循環を基本としたサステナビリティ経営を根幹に据えた事業戦略と、経営基盤の強化を推進しています。
事業戦略においては、既存事業の深化とシナジー効果を最大限に発揮し、成長領域を拡大する「サテライトグロース戦略」を推進しています。
5G通信をサテライトのセンターに据え、その周りにグループ各社の成長領域を配置し、さまざまな変革にチャレンジして事業を推進していきます。
また、経営基盤の強化については、「カーボンニュートラルの実現」をグループ全体で2050年度までに達成することを目指しており、人財ファースト企業への変革、グループ一体経営の推進にも積極的に取り組んでいます。
以上の成長戦略をグループ会社と共に支える人材が必要となり募集することとなりました。

【採用メッセージ】
KDDIは、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献することを企業理念として掲げています。現代社会において、通信はあらゆるものに溶け込んでおり、生活や産業、社会活動の基盤となっています。
そのため、通信の安定性と信頼性はより一層重要な要素となっており、ライフラインとして社会的に重要な役割を担っています。また、経済発展と社会課題の解決を両立するレジリエントな未来社会の創造に向けた取り組みも重要な課題であり積極的に取り組んでいます。
日々進化を続けるKDDIで、あなたも一緒に働いてみませんか？

【参考情報】
■サステナビリティ統合…
求められるスキルは: 必須【必須要件】※以下のいずれかのご経験
■財務・経理部門、または監査法人での業務経験
■金融機関、税理士法人での業務経験
■グループ会社の事業採算管理やガバナンス強化のご経験、またはホールディングスでの業務経験

【歓迎要件】
■会計士・税理士資格保有、または簿記一級・証券アナリスト・ビジネスアナリスト等の保有
■英語を使った実務経験
■業務プロセス改革、RPA等のご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: コーポレート部門支援担当【KDDIグループCFO候補】
どこで働くか: 東京都千代田区飯田橋３－１０－１０　ガーデンエアタワー飯田橋
勤務時間は: 09:00～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～950万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（※初年度上限15日（入社月に応じて変動））／特別休暇（慶弔、結婚、出産、子の看護等）／育児・介護休職／勤務間インターバル制度／確定拠出型企業年金／フレックス制度（適用部署内で利用可能）／テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）など
【年間休日】123日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

コーポレート部門支援担当【KDDIグループCFO候補】

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