なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 東証プライム上場！国内最大級の総合マーケティングソリューション企業！国内外にグループ企業を抱えるグローバル企業です！　　　　　　　採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦で…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【ミッション】
クロス・マーケティンググループは、総合マーケティングソリューション企業として、デジタルマーケティング事業を主力事業に据え、DX（デジタルトランスフォーメーション）化を加速することで、さらなる成長を目指しています。
また、中期経営計画「DX Action 2024」を策定し、「マーケティングDXパートナー」になるべく事業を推進しており、2024年6月期の目標として、時価総額300億円、連結売上高300億円、連結営業利益30億円を目指しています。

「データマーケティング事業」「インサイト事業」「デジタルマーケティング事業」の3つのセグメントをもとに、更なる成長を目指す上で幅広いポジションの採用が必要になっています。
今後もグループ一丸となって成長を続けるためにも、既存のやり方にこだわらず、採用力強化に向けて一緒に挑戦していただける方を歓迎します。

【職務内容】
人事部門の中核スタッフとして、中途採用業務を中心にお願いいたします。中途採用における採用戦略及び採用計画策定、面接スケジュール調整、採用企画の立案、面接・面談など、採用に関する一連の業務を、これまでのご経験や適正をふまえて業務をスタート頂きます。

■各募集部門と採用要件のすり合わせ
■採用手法の選定
■求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ
■求人票の作成
■各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど）
■応募者対応・選考プロセスの進捗管理
■カジュアル面談、面接等での候補者見極め、動機付け
■採用広報やイベント企画など採用ブランディングに関わる企画運営

【キャリアパスについて】
採用に限らず「オンボーディング」や「人材開発」など幅広い領域に挑戦できる環境です。人事として幅広い業務経験を積める環境で、いずれはコーポレート部門の中核を担って頂けることを期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■以下いずれかのご経験がある方
・事業会社での採用人事経験
・人材業界での実務経験

【歓迎要件】
■ベンチャー特有の変化やスピード感を楽しめる方
■ダイレクトソーシング、人材紹介会社、採用イベントの立案実行など、幅広い採用活動経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 人事（中途採用担当）【グローバル展開企業/フレックス可能】
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティタワー 24F
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、5年勤続リフレッシュ休暇
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

人事（中途採用担当）【グローバル展開企業/フレックス可能】

人事（採用・教育など）