なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: 国内損保シェアNo.1／世界トップ水準の保険・金融グループ/ホワイト500認定/キャリアの選択肢が幅広く、働き方も柔軟な当社で、あなたらしいキャリアを伸ばしませんか？
同社はMS&ADインシュアランスグループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。
※三井住友海上火災保険株式会社への入社後、MS＆ADグループホールディングス株式会社（持株会社）への出向となります。

【募集背景】
・FP&A（収支計画策定・業績分析を通じて経営に資する情報提供を行う）機能を強化するため
・国際会計基準（IFRS）や国際資本規制への対応力を強化するため
・財務分析・企業価値評価による会社経営戦略（M&Aや新規事業開拓を含む）等への提言機能を強化するため

【ミッション】
・経営戦略と連動した達成構造のある総合収支計画の立案
・フォワードルッキングな財務分析と経営への提言
・的確なIR活動による企業価値向上への貢献
・これらに基づくグループの持続的成長の牽引

【担当業務】
入社後は、以下領域を中心にご担当いただきます。
・MS&ADグループの経営数値目標の基礎となるグループ総合収支計画の編成
・社外向けのIR対応（収支計画関連事項）
・国際会計基準導入に向けた経営数値目標、収支計画、業績管理方法などの

【魅力・やりがい】
海外事業を含めたMS&ADグループ全体の中長期の総合収支計画の編成に主体的に関与することができ、
責任とともに大きなやりがいを感じることが可能です。
また、収支計画に基づいた経営目標に関するIR対応等を通じてアナリストを含めた
社外の評価や声を直接聞くことができ、次に向けた対応や改善に向けて学べる環境が整っています。

【職場紹介・職員の声】
現在約10名のメンバーが持株経理部・総合収支チームに所属しており、
そのうち約半数のメンバーを中心に収支計画関連業務を行っています。
持株経理部は、三井住友海上経理部メンバーだけではなく、他グループ会社のメンバーも所属しており、
多様なメンバーが一体感を持ってグループ全体を見渡す業務に取り組んでおりますため、
情報量も含め、視野が広がる機会が多くある職場です。

【キャリアパス】
入社5年間は、持株経理部…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■次のいずれかの経験をお持ちの方
・金融業界での経営数値（収支計画・管理、経営・財務企画、決算）に関連した業務経験が3年以上ある方
・金融業界でのマクロ環境分析や企業価値評価あるいはM&Aに関連した業務経験が3年以上ある方
・保険会社、再保険会社、監査法人、コンサルティングファームでの保険数理に関連した業務経験が3年以上ある方

【歓迎要件】
・国際会計基準や連結決算の知識
・MBA、公認会計士、証券アナリスト、アクチュアリー

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: FP&A（持株経理部総合収支チーム）
どこで働くか: 東京都中央区新川2-27-2 東京住友ツインビルディング西館
勤務時間は: 09:00～17:00
給与はどのくらい貰えるか: 590万円～1400万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
年次有給休暇（初年度4月入社18日、2年目以降20日、夏期休暇・フレッシュアップ休暇、アニバーサリー休暇を含む）、プラス休暇（12日）、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・介護休暇、クリエイティブ休暇、自己啓発休職制度、ボランティア休職制度など
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

FP&A（持株経理部 総合収支チーム）（年収590万円～1400万円）

経理

FP&A（持株経理部総合収支チーム）（年収590万円～1400万円）