なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: ★国内最大手、世界でも5本指に入る大手組織設計事務所です!!!　★手がけている案件は国内に限らず海外でも有名な建築物ばかり
★完全週休二日制（土日祝）　★年間休日125日　★様々な福利厚生の制…
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【仕事内容】
既存建築の改修・バリューアップ案件の主担当をお任せします。適性に応じ、設計もしくはプロジェクトマネジャーを担当していただきます。
■既存建築の調査診断・バリューアップ企画検討～提案
■改修設計およびコンサルタント業務
■行政折衝
■社内・外の関係各所との折衝・取りまとめ

【募集背景・魅力】
世の中のリユースニーズに対し、対応力を高めるべく採用を行っています。
スクラップ&ビルドだけでなく、既存を活かしたバリューアップ提案を行うことで、環境に負荷の少ない案件を手がけてまいります。
カーボンニュートラルニーズへの対応も予定しております。

【事業に関する特色】
当社は建築の設計監理、都市デザインおよびこれらに関連する調査・企画・コンサルティング業務を行うプロフェッショナル・サービス・ファームです。
国内案件にとどまらず、アジア圏をはじめとして多数案件を対応しています。
その地域のランドマークとなる大規模建築を多く手掛けており、世界的にも注目される最高峰のクリエイティブ集団です。

【会社組織としての特色】
当社グループは、全5社から構成される都市・建築・環境など様々な分野を包括する専門家集団です。
グループ各社は理念を共有する集合体として、横断的に活動することで、グループの持てる知恵を終結した総合的なサービス・ソリューションを提供しています。

【その他の特色】
■案件例
・誰もが知る東京のランドマークをはじめとした、日本有数の大型複合施設、大型ビル、大型商業施設を手掛けています。

■国内以外の海外拠点
上海、北京、大連、成都、深セン、ソウル、ハノイ、ホーチミン、シンガポール、バンコク、ドバイ、リヤド、モスクワ、バルセロナ

★働き方★
ワークライフバランスの整った環境です。
残業や土日出勤については上司への事前申請が必要です（20時以降の残業）。
在宅勤務制度を設けています。出張前など会社によらずに在宅で仕事を行ない、自宅から出張先にまで向かう事ができます。※上司への事前申請は必要です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■一級建築士
■既存建築（非住宅）改修設計経験（5年以上）

【歓迎条件】
・組織設計事務所やゼネコン設計部での経験がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 設計（改修）【東京配属想定】
どこで働くか: 東京都千代田区飯田橋2-18-3
勤務時間は: 09:10～18:10
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日、2年目12日限度22日）、、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（10年目・20年目・30年目にそれぞれ連続14日付与）など　育児・介護休業制度
※有給取得奨励日あり
【年間休日】125日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

設計（改修）【東京配属想定】

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）