- なぜ募集しているのか
- 自社のブランド製品及びOEM製品（テクノロジーソリューション）を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務
- どんな仕事か
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自社のブランド製品及びOEM製品（テクノロジーソリューション）を世界各国で販売するために必要な法規制情報を収集し、各規制への対応方法を立案する業務・世界各国における電気電子製品に関する下記法規制情報の把握
・Wi-Fi, Bluetooth等に関する無線規制
・製品安全・EMC規制に関する規制
・エネルギー効率規制
・設計生産委託先（無線モジュールベンダーを含む）、海外販社、業界団体との意見交換
・法規制に対応するための社内プロセス、及び基準等の策定
・上記3項目をとおして、各国における通関や販売をスムーズに行うことに貢献する
・設計部門や製造部門に対する指示、フォロー
※法規制の知見を活かして、将来的にはSDGsを意識した開発や、環境に優しい素材の使用・社内エネルギー改革（自然光エネルギーの活用など）にも関われるチャンスがあります。
- 求められるスキルは
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必須 Requirement
電気電子製品に関する開発プロジェクトのリーダー経験のある方。
電気電子製品に関する無線規制、または、製品安全・EMC規制、または、エネルギー効率規制に関する対応の実務経験者。
良好なコミュニケーションスキルを有し、担当業務以外にも視野を広げたいという意欲のある方。
語学力： 英語でのビジネスコミュニケーションスキル（TOEIC600相当以上）
読み書き必須、2週間に1回海外拠点との英語会議有、他、問題が起きたときはODMとの会議も発生するため、入社時点で会話スキルが無かったとしても勉強する意欲のある方
技術力： 電子電気機器のHW/SW設計経験者が望ましいが、電子電気機器メーカーで上記規制対応の経験をお持ちの方であれば可
年収：510-900万円程度
※非管理職として採用の場合、時間外手当別途支給
上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。
歓迎 電気電子製品に関する開発プロジェクトのリーダー経験のある方。
電気電子製品に関する無線規制、または、製品安全・EMC規制、または、エネルギー効率規制に関する対応の実務経験者。
電気部品 電子部品 法規制情報を収集し、各規制の詳しい方が望ましい。募集年齢（年齢制限理由） 510万から９００万円/年収 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 法規制対応業務
- どこで働くか
- 埼玉県 / 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日制（土日祝）
年末年始休暇、季節休暇、慶弔休暇、その他会社が定める休暇
掲載期間24/05/06～24/05/19
求人No.CIN-035
