なぜ募集しているのか: 【募集背景】
事業拡大に起因する人員拡充が急務のため

【エージェントからのコメント】
2024年3月期の売上高予想が4兆1,000億円になるＮＴＴデータ。国内グループ３万人の従業員を抱える一方、展開する世界５３カ国含めての社員数は19.5万人。日本を代表する超大手グローバルSIerであり、国内最大＆世界6位のIT企業です。

ここまで、公共、金融、法人、海外の４本柱を軸とし、各領域のトップランク企業＆組織のシステムを支える超大手SIerとしての役割を果して来ました。現在では、事業と社会のＤＸ化という旺盛な需要にも答え、デジタルの側面から、新たなビジネス創出と社会課題の解決にも貢献しています。最新技術を目利きし、ビジネス化していく技術力やノウハウを強みに、影響力と社会性の高い「やりがい」ある仕事に従事できます。市場価値高いビジネスパーソンとしてのキャリアを構築が期待できます。

また、働きやすさを大切にし、リモートワーク、フルフレックス、有給消化９０％など、優良人材に力をふるってもらうための環境整備にも力を入れております。もちろん、中途とプロパーに峻別のないフラットな評価体制と高い報酬も魅力です。
どんな仕事か: ・売上３.５兆円/世界５３カ国/社員数１９.５万人/超大手グローバルSIer
・国内最大＆世界６位のＩＴ企業
・影響力と社会性の高い仕事でやりがい◎/WLバランス◎/豊富なキャリアパス＆高い報酬
【職務内容】
デジタルアーカイブソリューション「AMLAD」を活用し、公共・民間を問わず、新規顧客開拓のための営業活動を実施。
更に、デジタルアーカイブ事業の実績を元にしたXR技術・ブロックチェーン等を活用する新規ビジネス検討において、チームメンバとして新規ビジネスの企画検討を行う。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・公共・民間を問わず、国内市場における新規営業＆交渉スキル
・海外G会社との連携を通じて、海外市場における新規営業＆交渉スキル
・新規ビジネスの企画立案に関わる戦略構築・マーケティング力
・国内外の他業種・他業界やベンチャ―企業、先進的な技術に精通した研究者等との人脈形成

＜組織のミッション＞
バチカン図書館でも採用された実績のあるデジタルアーカイブソリューション「AMLAD」を活用し、国内のみならず欧米やASEAN等の海外も含めて官民問わず新規市場を開拓することにより、デジタルアーカイブビジネスを拡大していく。
更にAIやVR/AR等の先進的な技術を積極的に活用することにより、お客様のニーズを先取りしたこれまでにないユーザ体験や付加価値を提供できる新たなデジタルビジネスを創出し、これまでにないデジタル資産の活用領域を創出する。

＜職場環境＞
当担当は社員14名の営業メンバーが在席し、同ビル内の開発担当とともに日々闊達な議論が行われています。
年齢構成は40代から20代と幅広く、世代を超えた風通しのいい雰囲気です。

【想定残業時間】
通常20～30時間程度だが、提案・入札前は50時間程度

【出張有無・頻度】
担当領域によるが月１程度の国内出張、三ヶ月に一度程度の海外出張有
求められるスキルは: 必須・新規営業に対して興味があり、主体的に開拓していくモチベーションを持つ人
・ステークホルダとの調整を厭わず、成功に向けて粘り強く取り組む意欲がある人
・業界知識や技術専門知識は求めないが、新たな分野（業界・技術）に対してキャッチアップする意欲がある人
・社内関係者やお客様と調整できるコミュニケーション力
・ソリューション販売に限らず、「AMLAD」を活用してお客様のニーズ先取り・問題解決が図れるシステム構想力がある人

歓迎・社内関係者やお客様と調整できるコミュニケーション力

■他言語力
英語(日常会話レベル)
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都　豊洲　※ただし、リモートワークが中心となります。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万～800万　ご経験に応じお話合いの上決定
※上記には、住宅補助費（独身者4万円/月、独身者以外7万円/月）や扶養手当（管理職除く）を含みます。
待遇・福利厚生は: 昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、
諸手当（住宅、扶養、他）、財形貯蓄制度、社員持株会制度、
共済／各種貸付制度、その他福利厚生施設
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

大手日系グローバルSIerが仕掛けるデジタルアーカイブ事業！／新規事業＆営業企画／有給消化９０％

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