なぜ募集しているのか: 現在運用しているシステムの更改（クラウドリフト案件）が控えており、クラウド基盤構築メンバー、クラウドリフトの実務経験を持った方を求めております。

お客様事業・担当プロジェクトの更に先にある社会のあるべき姿を、ヘルスケアデータの流通・利活用を通じて描くことができる方を積極採用します。
どんな仕事か: 東証プライム上場／売上34期連続増収／従業員19万人以上在籍／世の中を変えるインフラをつくるIT企業／月残業平均20～30H／離職率2.8%／「年休積立て」「ランチ手当」等最高級福利厚生
【職務内容】
レセプト、医療費を扱う日本の社会インフラを支える大規模システムにおけるクラウド化を推進するITアーキテクトとして、基盤設計、ネットワーク設計、セキュリティ設計及び実装への落とし込みと、進捗管理や品質管理のマネジメントを実施していただきます。

・既存システムのクラウド化に伴う各種方式検討（リフト方式、冗長化、性能担保、バックアップ、実装、負荷分散、ネットワーク、システム運用等）
・クラウドインフラ・OS・ミドルのパラメータ設計、環境構築、試験
・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント

今後一層推進されるクラウドリフト・クラウドシフトの潮流の先駆けとなるアーキテクチャを構想し、実現する役割を担っていただきます。

【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会貢献：官公庁系大規模システムでの超上流設計・開発方針策定を通じ、社会貢献性の高い国家的プロジェクトに取り組むことができます。また、お客様とは長年にわたる良好なリレーションシップを構築しており、お客様とともに我が国のヘルスケア分野のDX・持続可能な医療制度といった大きな目標達成に貢献することができます。
・先進技術への対応力：クラウドリフトや各種マネージドサービス活用のスキル、実務経験を積むことができます。また、開発、基盤部分だけでなく、リリース後の運用保守も含めたシステムライフサイクル全体を経験することもできます。
・リーダ・マネージャとしての成長：プロジェクト参画人数も多く（開発・運用計60～70名）、プロジェクトマネジメントの総合的なスキルを獲得できます。また、国内最大級のシステムインテグレータ企業で、多様なプロフェッショナリティを持った仲間との協働を通じ、システムエンジニアとして一層成長することができます。
求められるスキルは: 必須・業務システムの設計/構築/運用において、基盤系ITスペシャリストあるいはITアーキテクトとして活躍した経験がある方
・OS、ネットワーク、データベースその他のミドルウェア等について、深い知識・経験を有している方
・プロジェクトリーダー、サブリーダーとして、プロジェクトにおける主導的な役割を担った経験がある方

歓迎・AWS等パブリッククラウドサービスを利用したシステム開発、クラウドリフト／シフト実務経験がある方
・AWS認定ソリューションアーキテクト-アソシエイト取得レベルの知識・経験がある方
・Oracle、SQLバッチの基本知識およびこれらを使ったシステム開発実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ITアーキテクト
どこで働くか: 東京都江東区（最寄り：豊洲駅）
東京都千代田区飯田橋（最寄り：飯田橋駅）
勤務時間は: 裁量労働勤務／一般勤務
給与はどのくらい貰えるか: 800万～900万スタート
待遇・福利厚生は: 【制度】
育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度　等

【福利厚生】
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生）
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始・夏季休暇、
年次有給休暇20日（採用月により異なる）、
特別休暇（慶弔ほか）、育児休暇・介護休暇制度など
どんな選考プロセスか: 書類選考→　１次面接→　最終面接→　内定
※選考過程にて適性検査あり

ITアーキテクト／高齢者医療制度を支える国家的プロジェクト参画／離職率2.8%超大手SIer企業

ITコンサルタント