- なぜ募集しているのか
- 募集事業部においては積極的なビジネス展開を行っています。その結果受注の増加に伴う開発人員も増員していますが、生損保業務を理解して提案できる社員が不足している状態です。新卒採用のみならず、中途採用も強化することで、顧客からのニーズに応えていける組織体制を確立したい考えです。
- どんな仕事か
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保険業界に対し、既存システムの開発運用はもちろん、今後の成長が見込める新しい技術を使ったサービスに対するシステム開発やソリューションサービスを提供していきます。損害保険、個人生命保険、団体生命保険、年金分野など保険業界のさまざまな業務アプリケーション構築を行いいます。近年はDXの流れで、顧客接点やデータ活用などデジタル変革に寄与するシステム構築が求められています。同社の業務系システムエンジニアは、個社課題や業界の課題などをディスカッションし、ビジネスパートナーとともにシステムの具現化に向けた開発、試験等を行います。また、開発後は運用・保守を行いながら利用状況をウォッチし、追加提案や業務のさらなる効率化などを検討していきます。上流から下流まで一気通貫で関わることができることができます。
ぜひこちらのサイトもご覧ください。
◆前職の元同僚二人が「保険ITビジネス」を選んだ理由とは？異業界からの転職リアル体験記
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2921/
◆SIerが新しいITサービスを創出！保険業界にソリューションで変革を
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2559/
◆多様な人財が集う組織で、お客様とともに保険業界を変革する
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/2308/
◆金融業界にビッグバンを。プラットフォームの開発・企画推進にはそれだけの影響力がある
https://www.nttdata.com/jp/ja/recruit/careers/work-people/547/
- 求められるスキルは
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必須 ・ITベンダ等において、業務システム構築の従事経験がある方
・損害保険、生命保険の業務知識をお持ちの方
※ポテンシャルが高ければIT経験がなくとも採用する可能性があります。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無：あり／月平均20~30時間
※プロジェクトや顧客先によって変動します。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 450万円 ～ 949万円
- 待遇・福利厚生は
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在宅勤務（全従業員利用可）
リモートワーク可（全従業員利用可）
副業OK（全従業員利用可）
時短制度（一部従業員利用可）
自転車通勤可（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期5日 年末年始6日 その他（育児・介護・看護・ライフプラン休暇等）
- どんな選考プロセスか
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面接2回（WEB適性検査：有）
1次面接→2次面接→内定
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.ENAA-356557
