なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【お任せしたいこと】
CPO候補として、自社サービスのグロースをお任せします。経営としてビジネス～プロダクトまで幅広くマネタイズ面をお任せできればベストですが、ご経験面で強みが偏られる場合は、特にプロダクト面でのご活躍を期待しています。
Voicyのサービスをプラットフォームとして上流から俯瞰し、PGC・UGC・法人コンテンツ、メディアコンテンツなどのバランス設計や世界観の構築、体験/UX設計や機能開発、BtoC面でのマネタイズの戦略立案や企画運用、マーケティングなどをご担当いただきます。
将来的にはビジネス側との連携を強め、よりプラットフォームのグロースに直接インパクトのある法人側の機能開発やそれのビジネス活用、法人利用促進に向けた新規プロダクト開発やコンテンツの開発まで管掌することを期待しています。

【具体的には】
■プロダクト開発部門の統括/開発/企画/進行管理
■プロダクトオーナーとして企画/開発/運用の統括
■世界観やUX、体験の設計、リサーチ、機能の新設や追加の検討
■BtoCにおけるマネタイズの戦略立案/企画運用/マーケティング　など

【同社が向き合っている課題】
■リスナー/パーソナリティそれぞれが抱える、潜在的課題の発見や深堀をより効果的に実行できるようにし、音声に最適なUX設計や新規企画立案を、より素早い仮説検証サイクルで可能にすること
■代表が長期を、事業責任者が短期を考え推進する中で、両者を繋ぐ中期を考える役割の不足
■ビジョナリーな代表をより新規事業に専念させたい中で、現場の意思決定に時間投資をさせている点

【このポジションの魅力】
■ユーザー目線の強いプロダクト開発ができます。音声はエンゲージメントが高いことが特徴で、ユーザーの熱量がとても大きいため、直接ユーザーと接点を持ちながらプロダクトを企画/改善しています。
■音声はまだ利用体験が固まっておらず、社会的な前例もありません。そのため通常よりもUXの重要度が非常に高く、サービスに留まらず、音声の活用という観点で企画をする必要があります。また、クリエイターエコノミーやコンテンツプ

【マーケットの魅力】
・米国や中国、…
求められるスキルは: 必須【必須条件】
■Appサービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験またはCPOとしてのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 最高プロダクト責任者/CPO候補【国内最大級の音声Tech】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】131日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

最高プロダクト責任者/CPO候補【国内最大級の音声Tech】

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド