なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
当社にて開発するモバイルアプリの開発チームのマネジメント職として、技術面でのリードから、組織マネジメントまで、経営戦略に基づき企画・構築・実行までをリードしていただきます。

※VPoEやプロダクトチーム、ビジネスチームと連携し以下に従事いただきます
■プロダクト価値向上させるための技術戦略の策定
■技術視点での経営課題解決
■開発チームのプロセス改善、チームビルディング
■エンジニア組織のマネジメント
■エンジニアの採用活動

【本ポジションの魅力】
■新たに1から大規模なシステムを開発していくフェーズでの参画となるため、非常にやりがいのあるポジションです。またエンジニア組織も拡大フェーズのため、組織ビルディングも経験できます。
■グループ横断で高品質な開発を実現：親会社のリソースやノウハウを組み合わせ、より品質の高いシステムを構築していくことが出来ます。

【同社の魅力】
多くの企業がオンライン診療、健康相談事業に参画する中で、国内大手企業の完全子会社ならではの資金力/ビジネス構想力/ブランド力/IT技術を駆使し、マーケットをリードしていくことを目指しています。
オンライン健康医療相談は、今後さらなる成長が期待できるマーケットである一方で、どの領域のスタートアップ企業にも事業撤退のリスクは付き物です。同社も新規事業のスタートアップであることに変わりはありませんが、国内大手企業の基盤を活かしながらも、アーリーフェーズから事業を拡大していく、大企業とスタートアップ両方の経験を同時にすることができるのが大きな魅力の一つです。

【募集背景】
現行システムの大規模刷新をリードいただける方を募集。
基盤からサービス層までシステムを刷新する予定で、完全フルスクラッチで開発を進める予定です。

【目指している姿】
ーヘルスケアの未来に、新しい答えを。
日本の医療は、世界トップレベルと言われています。
その高い質の維持は、医療やヘルスケア業界に携わる人々の献身的な努力によって支えられてきました。しかし、現在かつて人類が経験したことのない超高齢化社会を目前にし、医療費の増…
求められるスキルは: 必須【応募要件】
■エンジニアとしての豊富な開発経験
■テックリードのご経験
■プロダクト立ち上げから運用まで携わった経験

【歓迎要件】
■CTO/VPoEとしてのご経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【テックマネージャー/部長候補】
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～17:45
給与はどのくらい貰えるか: 800万円～1500万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

【テックマネージャー/部長候補】

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）