なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
今後のさらなる事業拡大を見据え、リクルーティングプロダクト開発組織の強化を推進しております。その中心人物となり得る方を、エンジニアリングマネージャーとして探しております。
第二創業期となる当社では、既存事業の拡大、新規事業創出、組織開発、経営基盤のアップデート等、様々な経営・組織課題と向き合っていくこととなります。具体的には下記業務等を想定しておりますが、経験や志向に合わせてお任せするミッションを擦り合わせさせていただきたく思います。

【業務内容】
エンジニアの世界では技術力向上は当然重要ですが、チームで技術やプロダクト開発に最大限の力を発揮するためには、エンジニア組織づくりや環境改善など重要になってきます。
エンジニアチームをより輝かせることのできるエンジニアリングマネージャーを探しています。
サービスに共感していただいた上で、以下のことにコミットしてほしいと考えています。
・ユーザーに価値を届け続けること
・プロダクトとしての価値を上げ続けること
・率先して課題を解決すること
・自身の成長とチームの成長
・長期的なプロダクトの成長
・（ゆくゆくは）組織全体に対して影響を与える行動を取ること

【具体的な仕事内容】
・グループマネジメント、グループ戦略・ミッション・ビジョン策定
・エンジニアの目標設定・評価・育成
・1 on 1 やコーチングの実施、メンバーの心理的安全性の確保
・プロジェクトマネジメント、プロセス改善など技術面以外の問題解決、組織的改善
・他部門・他業種・事業リーダー・経営陣との調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・企画や他部門とのプロジェクト推進調整、開発リソース、ロードマップの策定
・上記に必要とされる定量的・定性的な分析
求められるスキルは: 必須【必須要件】
■開発チームのマネジメント経験
■ソフトウェアエンジニアリング経験
■一連のプロダクトライフサイクルに従事した経験

【歓迎要件】
■経営、本部・事業部のマネジメント経験
■プロダクトマネジメント経験ないしはプロジェクトマネジメント経験
■エンジニア、プロダクトマネージャーと協業によるサービスグロース経験

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エンジニアリングマネージャー/リクルーティングプロダクト本部
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:30～18:30
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1000万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日

エンジニアリングマネージャー/リクルーティングプロダクト本部

プロジェクトマネージャー（パッケージ・ミドルウェア系）