なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】同社におけるビジネスモデル・推進ノウハウを習得いただき、同社サービス提供部隊における現場マネジメントを実施いただきます。

■具体的な仕事内容
・配下複数プロジェクトのサービス品質・生産性・費用管理など
・既存顧客へのサービス／ソリューション提案
・担当顧客の戦略立案
　└開発全工程におけるプロジェクト課題把握
　└お客様ニーズの把握と深堀
　└サービス提供戦略立案とKPIの設定・推進

【募集背景】
SHIFTでは数年前よりアジャイル開発支援の事業展開をしております。
エンタープライズのお客様が多いなかでも、リリーススピードを上げるために各社アジャイル開発手法を取り入れております。一方で、エンタープライズだからこそ品質は落とせないという課題もあります。

そこで、アジャイル×品質を一緒に実現していきたいとお声をいただき、サービスの提供を開始しました。スプリント外支援として、スクラム教育支援／アジャイル導入支援／アジャイルテスト戦略支援、スプリント内支援として、スクラム推進支援／アジャイル開発立ち上げ支援／アジャイルテスト支援を行っており、アジャイル開発活動まで支援を行っている状態です。

弊社では今年度「アジャイルサービス部」を新しく立ち上げ、アジャイル領域にさらに注力していきたいと考えています。

【組織構成】
サービス＆テクノロジー本部アジャイルサービス部

サービス＆テクノロジー本部には、高度専門技術人材が多く在籍しており、
SHIFTのさらなる技術力向上、サービス展開の強化を担っております。

お客様からいただく声を受けて、必要とされているサービス・事業を立ち上げ、
専門的な知識と高品質でお客様の期待に応える部署です。
また、これからが必要とされる技術をいち早くキャッチし、品質のプロだからこそわかるクリティカルな課題に対して先回りして事業の創出を行っております。

そのなかでも、アジャイルサービス部では既存システムのあるべき姿を検討・設計し、開発。さらに、稼働させるためのインフラの構築も行っております。？ご支援の形は多岐に渡り、「アジャイル導入支…
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・システム・ソフトウェア開発経験
以下、いずれかに当てはまること
・システム開発（新規、保守開発問わず）でプロジェクトを完了された経験
・組織マネジメント経験
・プライムベンダーでのプロジェクト参画経験

【歓迎要件】
・リーダー経験
・SIerでのオープン系（ホスト系尚可）ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・Web系ソフトウェアの開発プロジェクトにおけるPM／PL経験
・これまで経験したテストの方法論に対して問題意識がある方

歓迎応募資格をご覧下さい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: サービスマネージャー※顧客の戦略立案やサービス品質向上
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:15
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～1200万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】120日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

サービスマネージャー※顧客の戦略立案やサービス品質向上

SE（パッケージ・ミドルウェア系）