どんな仕事か: 職務内容
ワークプレイス担当（総務企画）として、定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化、オフィス企画（ファシリティマネジメント）等をお任せします。

【具体的な内容】
(1) オフィス企画（ファシリティマネジメント）
・オフィス新設時の外部パートナー連携
・大規模人事異動に伴う定期的な座席変更の企画・運営
・オフィス工事の企画
　※本社オフィス改装・増床、地域拠点のビル選定等、進行中案件あり

(2) 一般的な総務業務全般
・会社備品管理、メンテナンス
・会社使用物の購入、管理
・オフィス環境整備（日々のチェックおよび基本メンテナンス）
・上記に関連する社内への周知や個別フォローなど

【ポジションの魅力】
・一般的な総務業務だけではなく、様々な角度から社員の働く環境良化の企画立案、運営など、幅広い経験を重ねていける環境です。
・現場部門、管理系部門など他部署との連携も多く、積極的な海外展開、グループ体制の強化など会社全体の動きや方向性を感じながらキャリアを重ねることができます。

業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）
・総務実務経験（目安：2年以上）
・業務企画・改善の経験

応募資格（歓迎）
・ファシリティ業務経験（フロアレイアウト策定、什器手配等の経験）※クライアントワークでも可
・オフィス移転業務の経験

求める人物像
・当社のミッション「医療ヘルスケアの未来をつくる」に共感し、行動原則である Our Essentials を体現いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: メドレー本社：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F

就業場所の変更の範囲：その他会社が認めた場所
勤務時間は: 原則　10:00-19:00 もしくは9:00～18:00
※休憩1時間含む　
※部署・職種により決定
給与はどのくらい貰えるか: ・550-800万円
【固定労働制の場合】
基本給：37.1~54.0万円
固定残業代：8.7~12.7万円（固定残業時間30時間分）
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

【裁量労働制の場合】
基本給：32.4~47.1万円
固定残業代：13.5~19.6万円（固定残業時間49時間分）
※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします
待遇・福利厚生は: 福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）、住宅補助（該当条件により月額3万円支給）
交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日曜日）、祝祭日、年末年始、有給休暇

ワークプレイス担当（総務企画）

総務