- なぜ募集しているのか
- 2019年1月に、当社全体の戦略を中長期的に企画する部署が新たに新設されました。
できて間もない部署のため、業務内で未整備な部分も多くあり、
今回採用される方には、部署の業務インフラの構築を中心に、
様々な業務に取り組んでいただきたいと思っております。 - どんな仕事か
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◆新規事業◆残業平均月15時間以内◆事務企画当社は、太陽光パネルを中心とした太陽光発電システムを扱っている韓国大手財閥グループの日本法人企業です。
グループシナジーを活かし垂直統合生産を行い、お客様に「高品質＆低価格」な商品をお届けできるのが自慢です。
また、世界的に展開をしているグループで、生産拠点への投資も大規模に行っており、セル生産能力・モジュール生産能力は世界でトップクラスです。
また、日本向けには更なる安心をお届けするべく、日本でもトップクラスの保証制度も整えています。
そのため、「高品質×低価格×安心保証」を武器に、自信をもってお客様にご提案いただける商材になっています。
今回は中長期的に当社全体の戦略を企画する部署が新たに新設されました。
できて間もない部署のため、業務内で未整備な部分も多くあり、
今回採用される方には、部署の業務インフラの構築を中心に、
様々な業務に取り組んでいただきたいと思っております。
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【業務内容】
・事業の採算性分析
┗案件1件につき、どれくらいの収益が見込まれるかを分析し、採算が合うか分析します。
・業務フローのインフラ構築（業務システム・プログラムの導入）
┗業務効率化のために、インフラの整備をお願いします。
・業務効率化のための改善施策実施
┗徐々に部署内の人数も増えてきたため、業務フローが煩雑になってきました。
より効率的に業務が回るように、改善施策を積極的に展開してください。
新設部署のため、上記以外の業務をお願いする可能性があります。
未経験の業務があるかもしれませんが、前向きに業務に取り組んでいただける方を募集しています！
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【当社の社風について】
家庭的で思いやりある社風が特徴です。
財閥系ならではの安定した経営も魅力で
長く勤めていただける環境です。
オン・オフのメリハリをつけて働く文化があり
営業職全体の残業時間の平均は月15時間程度。
当社であなたらしい働き方がきっと見つかります。
ますます日本市場で存在感を増していく当社で
活躍してください。
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日本法人設立以来30年以上、日本に根付いてビジネスを展開してきており、安定的にご就業いただける環境が整っています。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
以下の条件をすべて満たしていることが、応募の条件となります。
・社会人経験３年以上
・財務に関する知見（BS、PLを理解しているレベル）
・業務効率システムの導入や、社内で業務改善施策を展開されてきたご経験歓迎 【歓迎（WANT）】
・電力小売に関する知見（PPAなど）
・新規事業の立ち上げ、インフラの構築経験
・スタートアップしたばかりの事業に携わりたい方
・これまでに部署・社内全体を巻き込んで業務提案をされてきた方
【求める人物像】
・新規立ち上げのため、積極性をもって業務を遂行できる方。
・これまでのご経験を活かして、新しい事業にチャレンジしていきたい方。
・協調性とチームプレー重視の基本思想を持っている方
・自身で仕事の幅を決めず、あらゆることに積極的に挑戦できる方。
新規事業のため、定型業務以外にも積極的にチャレンジできる方は大歓迎です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（休憩1時間、実働7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 699万円
※現職（前職）での年収、ご希望の年収、経験・スキルなどを
総合的に判断し、決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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昇給年1回
インセンティブ支給有（会社業績による）
交通費全額支給
社会保険完備
退職金制度
みなとぴっく福利厚生倶楽部／東京都港区運営の福利厚生支援システム
かんぽ生命保険による死亡時・傷害時保障
団体保険による入院時保障
誕生月の商品券支給
社外資格取得支援制度
社員休憩室／ドリンク・お菓子食べ放題
オフィスカジュアル可 - 休日休暇は
- 完全週休2日制／土日 祝日
年末年始（12/29～1/3）
創立記念日／10月9日
年次有給休暇／2018年度有休消化率75％以上
慶弔休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考（人事・部門）
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１次面接（人事・部門長）
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最終面接（社長・役員・人事総務部長）
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内定
※面接回数、面接担当者は変更となる可能性があります。
掲載期間20/01/21～20/02/03
求人No.HQJ-07
