なぜ募集しているのか: Anycaにおけるマーケティング組織強化。
2022年12月にジョインしたマーケティング責任者の元で広報/PR業務全般を上流から推進できる人材を探しています。

個人が所有する自動車は、およそ90％が遊休資産化していると言われ、稼働率は10％を下回っています。
車のオーナーに対しては、遊休資産化した自動車をシェアすることで収入を得て、直接的に維持費を軽減する、という価値を提供しています。
また、ドライバーに対しては、レンタカーや他のカーシェアでは乗れないような自動車に、手軽に乗れることで疑似的な「所有」を体感していただけます。

オーナー、ドライバー双方に対して無理のない「自分らしいカーライフ」を送る懸け橋となっているのがAnycaの価値だと考えています。

そうした価値をしっかり世の中に伝え、話題化していく、戦略的なPRができる人材を求めています。
どんな仕事か: 事業やマーケティング全体の戦略に基づいた、下記業務を中心にお任せいたします。
「クルマは無理して持つもの」「クルマはただの移動手段」という固定観念を変え、新しいライフスタイルや文化を社会にインストールしていく、ダイナミックな業務です。
・広報PR戦略の立案
・プレスリリース作成
・企画立案/メディアプロモート
・取材仕込み、取材対応
・イベント企画立案および運営
・露出に対してのビジネスインパクトを分析

■得られること
・マーケティング組織の立ち上げ/強化フェーズに挑戦できる
・マーケの最上流から携わる裁量の大きさ
・新たな市場ごと創り出すダイナミックなマーケティングを仕掛ける経験
・モビリティ業界や人々のライフスタイルを大きくアップデートする挑戦

■キャリアパス
ご入社当初は広報PR領域において戦略立案から施策実行、効果検証までをトータルにお任せします。
その後ご希望に応じて他マーケティング領域への染み出しやチームのマネジメントにも挑戦いただけます。
部署内はもちろん、経営陣や関連部署とも密に連携を取りながら、これまでにない「人とクルマの新しい繋がり」の創出に挑戦いただきます。

■マーケティング本部について
2022年12月に現マーケティング本部長が入社。
2023年にマーケティング本部が発足し、エニカのさらなる成長のため本ポジションの採用含め組織を構築中です。
これまでの経験を活かしながら、事業成長に向けたマーケティング戦略にいちから携わることが可能です。
求められるスキルは: 必須下記3点のご経験をお持ちの方
・広報/PR実務経験　※事業会社orベンダーについては不問
・広報/PR戦略設計の経験
・IT/WEB業界もしくは自動車業界における広報/PR経験

歓迎・デジタルマーケティングの経験
・中長期における広報/PR戦略の策定経験
・マネージャー経験
・目標、予算管理の経験

■求める人物像
・ミッション/ビジョンに共感できる方
・オーナーシップを持ち能動的に業務へ取り組める方
・常にユーザーを中心にビジネス・業務を考えられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
※基本的にはリモート勤務となりますが、不定期で出社する場合がございます
勤務時間は: フレックスタイム制
※コアタイムなし
※標準となる1日の労働時間：7時間45分（※当社規定による）
※一斉休憩の適用除外あり
給与はどのくらい貰えるか: ※45h相当分の固定残業代（45h未満の場合も支給/超過の場合は別途支給）
※企業型DC及びDBの掛け金として拠出可能な手当
◆賞与：年2回（6月/12月）
◆給与改定：年2回（5月/11月）
待遇・福利厚生は: ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、GLTD（団体長期障害所得補償保険）※退職金制度なし
・子どもの看護休暇（子ども1人につき5日間/年の有給休暇）
・児童手当（子ども1人につき5,000円/月、3人目以降は1万円/月　※18歳まで）
・リモートワーク手当7,500円/月
・書籍購入や勉強会/カンファレンス参加等の費用補助（1万円/半期）
休日休暇は: ◆休日
土日祝日、年末年始、会社の指定した休日（※当社規定による）
◆有給休暇
入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日～20日

「Anyca」を運営DeNA SOMPO Mobilityより、広報PRスペシャリストの募集！

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