掲載期間24/05/07~24/05/20 求人No.MATE-CR4858693

株式会社アドウェイズ/ 【経験者歓迎!】新規セールス部門/マーケティング部門ストラテジックプランナー

プランナー

年収600万円~999万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
【業績好調!フルファネル(認知/獲得/CRM)でのマーケティングプランで市場を動かすデジタル広告ストラテジックプランナー!】
DXが進む昨今、デジタル広告TOPクラスの当社では、TVCMでよく目にするような大手企業に対し、フルファネル・フルチャネルのマーケティングプランを提案しています。
既存の大手クライアントや新規クライアント、時には大手総合広告代理店と協業し、マーケティング戦略の立案、提案、実行がミッションの部署となります。
デジタルマーケティング領域、特に獲得型での業界トップクラスの知見、国内最大級の大手案件の実績を活かし、
認知広告を含めマーケティング全体を包括的にご提案し、クライアントの事業成長を想像し、実現する事がこのポジションの魅力です。

■MISSION
お客様のご与件からマーケティング目標達成の為の課題を抽出し、マーケティング戦略、デジタル戦術をプランニングしご提案するプランニング責任者のポジションです。
どんな仕事か
・お客様のサービス、ユーザー、競合の分析結果からマーケティング、プロモーションの戦略を設計
・お客様を含めた関係各所(例:広告運用部署、クリエイティブ部署、企画会社)との提案に向けた連携、提案
・外部、内部データから分析し仮説を立てながら提案内容を考案、資料作り
 ※案件ベースで営業・運用・クリエイティブディレクター・デザイナー・リサーチャー・アナリストといった職種の方々とプロジェクトチームを結成し、
  戦略立案から提案・実行までの指揮を取る役割です。

■主なクライアントジャンル
・Game / マンガ / Fintech / キュレーション / フリマ / 旅行 / VOD / MaaS / ECなどのアプリ
・健康食品 / 化粧品 / 美容 / 脱毛 / ファッションなどのEコマースやその他Webサービス
・クレジットカード / カードローン / FXなどの金融サービス

■同ポジションの6つの魅力
(1)実績豊富な環境でデジタルマーケティングの最前線やトレンドに触れ、ワクワクするような刺激が得られます。
(2)年間数十億規模のご提案や認知度の高いブランドへのご提案が多く、社会的な影響を肌で感じられます。
(3)デジタルのみならずオフライン・オンライン統合のフルファネルマーケティングに携われ、マーケティング知見を磨く事ができ成長を実感できます。
(4)社内ではクリエイティブ制作部署や広告運用部署、外部では企画・制作会社等のアライアンスパートナーや媒体と連携するポジションなので多角的にマーケティング・広告の魅力に迫る事ができます。
(5)競合コンペ結果や提案に対するフィードバックなど成果が分かりやすく、充実感や評価が得られやすいです。
(6)提案チームをリードし、成果を出すポジションなので、仲間や同僚との連帯感や達成感を得られます。
求められるスキルは
必須 ・広告業界や事業会社でのマーケティング経験/実行に関わる業務経験(3年以上)
・リスティング広告、ディスプレイ広告、Webサイト制作に関する標準的な知識
・メディアプランニング・バイイングの経験(マス、デジタル、OOH、etc...)
・STP分析、3C分析、4P分析、PEST分析等のマーケティングに纏わる分析フレームの理解と活用経験
・顧客のマーケティング課題に対応した、ロジカルな提案書作成スキル
・Excel/関数の使用、グラフ作成、PowerPoint/資料作成経験
歓迎 ・総合広告代理店、戦略コンサルティングまたはマーケティング プランの策定に携わった経験
・マーケティングに関する100ページ程度の提案資料/企画資料の作成経験
・中規模~大規模のデジタル広告のおける提案経験者(3年以上)
・マーケティング、プロモーションのコンペティションにおける参加経験
・クリエイティブディレクションやコピーライティングの経験

■求める人物像
・マーケティングや広告に対する高い興味関心
・成長意欲 / 組織貢献意欲の高い方
・自ら考え主体的に動き積極的に発言をする方
・優れたリーダーシップ、チームワーク、コミュニケーション能力、対人能力
・プレッシャーと限られた時間の中で論理的に結論を出し、クライアントの満足度と事業成長に執着できる方
・数値分析が得意な方
・アウトプットまでを見越した仮説を考えられるか
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
・フレックス制度有
1ヶ月精算のフレックスタイム制度を導入しています。
【コアタイム】12:00-17:00
【始業可能時間】06:00~
【終業可能時間】17:00~
【標準就業時間】10:00~19:00
給与はどのくらい貰えるか
※経験、能力に応ずる
待遇・福利厚生は
【福利厚生】
・社会保障制度完備・通勤手当(月額上限50,000円まで)・確定拠出年金制度・従業員持株会
【その他待遇】
・リモートワーク
情勢に応じて、在宅勤務を導入。部署によって、週に数回の出勤日を設けている場合もあります。
・ジョブローテーション制度
半期に一度、ジョブローテーションの申請が可能です。
・評価/査定
評価/査定は、半年に1度実施しています(1月/7月)
・Happy RICE-DAY制度
社員のご家族(旦那様/奥様/パートナー/お子様)のお誕生日に、お祝いの気持を込めてお米5kgと、希望者には仕事中のお写真をご自宅にお届けしています。
・グリーティングカード
毎年12月に日頃社員を支えているご家族とお世話になっているお取引先様宛に、感謝のお手紙をお送りしています。
・半期会議
半期に1度開催している、同社の社員総会です。
休日休暇は
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日)、祝祭日、夏季・年末年始・有給・慶弔休暇
・産前産後、育児休暇制度有
会社概要
社名
株式会社アドウェイズ
事業内容・
会社の特長
≪アドウェイズはインターネット広告代理店です≫
インターネット・テクノロジーを駆使して、社会を変えるサービスを世界中で展開するという信念を元に、現在世界12カ国でインターネット関連の事業を展開しています。
2003年、中国へ進出をし、現在は中国でトップレベルのシェアを誇るインターネット広告代理店にまで成長しました。
空間、デバイス、国境、業界、想像…これまで限界と言われてきたことさえ越えるサービスやプロダクトを提供したい。アドウェイズはこれからも、世界中の人々に喜ばれる、「あっと驚く仕事」を実現していきます。

≪社風≫
「ベンチャー企業」であり続ける!
上場しても、グループ合計で社員が1000人を超えても、アドウェイズはベンチャー企業であり続けます。
ハイリスク・ハイリターンというスタンスは変わりません。2014年11月、アドウェイズは気持ちを新たに、コーポレートスローガンを作りました。“なにこれすげーこんなのはじめて” 時にはインターネットの概念をも越えて、世界中の人々に驚きと感動を与えられる仕事を実現していく。
アドウェイズは、誰もが不可能だと思うことに常に挑戦し続けるという志をもった人が集まる場所です。一緒に、世の中を変えるサービスを創りましょう!
設立
2001年2月28日
資本金
1,716百万円
従業員数
1,032名(グループ全体/臨時雇用者含む)
取扱い紹介会社
登録場所
株式会社CONNECTED MATERIAL
〒107‐6035 東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル31階
掲載中の求人
現在1435件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI(アンビ)
AMBIは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職