- どんな仕事か
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主に大手グローバル企業（飲食業界） のデジタルマーケティング（CRMメイン）を担当。
日本最大級のアプリデータを活用したCRMや、マーケティングソリューションの選定・導入・実用を行い、既存システムと連携させることで、あらゆる生活者データを把握しデータドリブンなエグゼキューションとPDCAを回し、マーケティング ROIのコミットメントを推進する。
※ 候補者様の適性/志向性次第で、大手自動車メーカー担当のポジションなど、他案件もご案内できます。
■主な業務内容
・CRM業務
CRMデータを活用したデータ分析や、オーディエンスセグメンテーションとパーソナライズされたコミュニケーション設計とPDCA。
・PM業務
1to1コミュニケーションのためのPaid、Owned業務の推進。
・ツール運用
GCP（Google Cloud Platform）を駆使したマーケティングオートメーションのシナリオ設計や、オーディエンスごとのCustomer Journey設計、クリエイティブの最適化、PDCA。 - 求められるスキルは
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必須 ・データ分析実務経験
各種Analytics Toolの実務経験など。（Googleソリューション、Adobeソリューション）
・デジタルマーケティングの実用経験
※LPO （Landing Page Optimize）/DCO （Dynamic Creative Optimize）
・ビジネスレベルの英語力歓迎 【求める人物像】
・仮説思考から実証を体現できる能力
・不明瞭なものを明朗に伝える能力
・多種多様なデータの読み取りと示唆
・プロアクティブな姿勢（自走力）
・明るく、コミュニケーションができる - 雇用形態は
- 正社員（試用期間3ヶ月）/ 契約社員
※基本的に正社員での採用を前提としていますが、選考時の評価次第で、はじめは契約社員での採用になる可能性もあります。 - どこで働くか
- 東京都港区芝浦1-13-10第3東運ビル
- 勤務時間は
- コアタイム無しのフレックス制、裁量労働制（基本は9:30-17:30）
- 給与はどのくらい貰えるか
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賞与・昇給 ：賞与は会社業績および個人業績に応じて年1回6月に支給/同タイミングで昇給の可能性もあり
*給与はできる限り現年収・ご希望年収を考慮してオファーいたします。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、介護保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
会員制福利厚生サービス、団体定期福祉保険/医療保険、確定給付企業年金、財形貯蓄制度他 - 休日休暇は
- 年末年始休暇（5日）、ハンティングウィーク（指定された5連続営業日を有給休暇とし、クリエイティビティを高める為のインプットに当てる）、フリーバカンス（連続5日間の有給休暇）、バースデー休暇（誕生月に1日取れる有給休暇）、プレミアムフライデー（毎月第2金曜日は有給休暇）、有給休暇（入社月により1日～最高20日）、産前産後休暇、その他（特別・慶弔・出産育児休暇など）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接（２～３回）
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.MATE-CR2656
