- どんな仕事か
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事業戦略に基づくプロダクトロードマップ策定/技術選定/開発推進/プロダクト開発組織作り・人材育成といったプロダクト開発業務を担当。プロダクト組織役割として広義のPdM(プロダクトマネージャー)が担当するプロダクトを中心とした”開発”・顧客・ビジネス”の業務領域うち、開発領域の推進責任を担うPMM業務を担う。
具体的には、リカーリング戦略3領域(金融リカーリング、貿易DX、クラウドERP)ので取り扱う、各プロダクト開発推進に主軸を置きながら、技術シーズ発掘やより先進的な開発手法の取り込みなど将来成長に繋げるR&Dの側面を担当します。
さらに、B2B向けプロダクト開発経験を踏まえた組織・人材育成への具体的戦略策定・施策の実行に関与頂く事でサービスプロダクト・リカーリングビジネス含む新しいチャレンジを推進する企画組織作りを担当いただきます。
▽担当プロダクト
金融・商社・流通業界向けの自社開発サービスプロダクト(BPM、ERP、貿易DXサービス)のプロダクトマネージャ・プロダクトマーケティングマネジメント担当を主軸に、これらによらない新規プロダクト開発や自部門組織力強化育成を担っていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
・B2B向け自社開発アプリケーション/ソフトウェアのプロダクトマネジメント又はプロダクト開発におけるテックリード業務経験5年以上
具体的には以下のような方をイメージしています。
(1)プロダクト・ソフトウェアの知見をお持ちで、ソフトウェアの大まかなデザインやイメージを言語化できる方
(2)プロダクト開発組織のリードやプロダクトの立ち上げ経験を持ち、プロダクトのリリース~ローンチまで一連を経験された方
【歓迎スキル・経験】
以下のご経験をお持ちの方を歓迎します。
(1)プロダクトローンチ成功体験(0→1のご経験)
(2)プロダクトグロース成功体験(1→10のご経験)
(3)プロダクト開発組織設計・人材開発
(4)オフショア開発
(5)クラウドネイティブ開発 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 776~1011万円
掲載期間24/05/07~24/05/20
求人No.MYN-10340812