募集情報

どんな仕事か: SCSKグループの主要グループ会社（会社規模1，000名以上）へ出向し、人事スタッフのマネージャー（人事課長ポスト）として、人材戦略の実行と組織マネジメントを担っていただきます。
■人事企画・雇用管理・労務管理・賃金管理・人材開発における、制度や施策の企画から運用全般
■上記に関わる経営層やステークホルダーとの調整・対応
■上記に関わるメンバー育成、指導
■SCSK本社主管部門、コーポレート部門への各種レポーティング
■SCSKグループガバナンスの実行

【特徴・魅力・キャリアパス】
人事部門における課長ポストを担うことで、経営層やステークホルダーとの調整・対応を通し、経営の視点や視座の獲得と意思決定力およびマネジメント力を磨き、人事領域にとどまらない経営スタッフ人材としてのキャリアの可能性を広げることができます。また、グループ会社の人事領域全般のマネジメントを通じて、SCSKグループにおける人事領域に関する幅広い知識と経験を得ることができます。
SCSKグループ会社のコーポレート部門全体の責任者や、SCSK本社のコーポレート各機能の責任者として、グループ経営のマネジメントを担っていただくことが期待されます。
求められるスキルは: 必須【必須スキル・経験】
■人事企画・雇用管理・労務管理・賃金管理・人材開発における広域な知識及び経験（人事実務経験5年以上）
■上記のいずれかの領域におけるリーダー経験もしくは制度・施策の企画～運用全体の実務経験
■コミュニケーション力（説明、調整、交渉）
■マネジメント力（組織運営、人材育成、状況把握、問題解決）

【歓迎スキル・経験】
▽会社規模300名以上の下記の経験
■人事領域の課長以上の管理職経験
■経営企画領域の実務経験
【求める人物像】
■これまでの人事領域における知識や経験を活かし、管理職として人材戦略の実行や組織マネジメントに挑戦することでキャリアアップを実現されたい方を求めています。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1200万円

会社概要

社名: SCSK株式会社

事業内容・ 会社の特長: ★世界38カ国、200拠点以上にシステム展開・導入を行うグローバル企業向けITサービスを行う企業
★経済産業省新・ダイバーシティ経営企業100選「100選プライム」に選定
　経済産業省・東京証券取引所「なでしこ銘柄」に5年連続で選定
　経済産業省・東京証券取引所「健康経営銘柄2019」に5年連続で選定
「健康経営優良法人（ホワイト500）」に3年連続で認定

【事業内容】
■アプリケーション、ネットワーク、パッケージソフトなどに関する提案、設計、開発、運用、保守およびそのプロジェクト管理
■情報システムに関するコンサルテーション、製品開発および情報技術戦略の立案
■顧客ニーズに応じたシステム・インテグレーション、パッケージ・インテグレーション、エンジニアリング・ソリューション、ネットワーク・ソリューションの提供
■ハードウェアおよびソフトウェアの輸入・販売
■テクニカルサポートをはじめ、カスタマーサポート、ヘルプデスクサービスのほか、国内外のBPOセンターにより、効率的なバックオフィス業務の提供
【詳細】
■同社は住友商事グループのグローバルITサービスカンパニーとして、これまで培ってきたグローバルなサポート力や徹底したお客様視点のサービス提供力を最大限に活かしながら、システム開発からITインフラ構築、ITマネジメント、BPO（Business Process Outsourcing）、ITハード・ソフト販売まで、ビジネスに求められる全てのＩＴサービスをフルラインアップで提供を行っております。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒104-0061　東京都中央区銀座四丁目12番15号歌舞伎座タワー25F

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人事スタッフ（SCSKグループ会社　人事課長ポスト）【在宅勤務可】＜0371CPH＞

人事制度・企画

人事スタッフ（SCSKグループ会社 人事課長ポスト）【在宅勤務可】＜0371CPH＞

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