- どんな仕事か
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【Design Div】シニアUIデザイナー（Business & Experience Design）
クライアントの【新規事業創出】【既存事業刷新】【中長期の未来構想】における、 デジタル領域と非デジタル領域を結合するユーザータッチポイントのインターフェースデザイン・エクスペリエンスデザイン
それらに関連するステークホルダーとのコミュニケーション
■インターフェースデザイン：
デジタルプロダクトをはじめとするデジタル領域のユーザータッチポイントのインタフェースデザインと関連業務
■エクスペリエンスデザイン：
デジタル領域、あるいはデジタル領域と非デジタル領域を掛け合わせたエクスペリエンスデザインと関連業務
■プロトタイピング：
プロジェクトの推進やクライアントの意思決定のために必要なクイックなプロトタイピングと関連業務
【プロジェクト体制】
デザインリサーチャーやデザインストラテジスト、その他のUIデザイナーと一緒にチームを作り、1プロジェクトあたり数ヶ月ほど活動します。
（プロジェクトによって差分はございます）
【使用ツール】
Figma、Slack、Google Workspace、Zoom、Keynote、Notion、Strap（自社開発オンラインホワイトボードツール）、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、FigJam、Miroなど - 求められるスキルは
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必須 【必須スキル・経験】
■事業会社・制作会社・デザインファームのいずれかにおける8年程のデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験
-豊富なUIデザイン実務経験
-デジタルプロダクトのリリース／グロースにおいて専門性を発揮してチームを成功に導いた経験
-モバイルアプリケーション、Webアプリケーションなどのうち中長期でユーザーに便益を提供するものが対象
【歓迎スキル・経験】
■OOUIでのUIデザイン実務経験
■事業・サービス・製品の新規立ち上げをデザイン面からリードした経験
■空間、ハードウェア/プロダクト、パッケージなどのデザイン経験
五感を通じた体感や操作ができるデザインの経験
■プロジェクトマネジメント経験
■プロダクトマネジメント経験
■組織のマネジメント経験
■平面的なグラフィックの豊富な制作実績
■広告（映像、グラフィック、Web）クリエイティブの制作実績
■企業やサービスのブランドデザイン実績（新規または刷新）
【求める人物像】
■デザインの価値を信じており、自身の活動を通じて証明したい
■クライアントの事業成長や困難を伴う変革の実現にコミットする熱意を持っている
■リサーチャーやストラテジスト、クリエイターなどのエキスパート人材と視座を揃えてコラボレーションでき、独力では出せない成果を追求できる
■デザインに限らず興味関心の対象が幅広く、好奇心が旺盛にある
■不確実な状況でも実現すべき状態を定義し、自律的に完遂できる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
掲載期間24/05/07～24/05/20
求人No.MYN-10317609
